通过写信求职是一常见方式，但必须避免以下四种失误以提高求职命中率。
1. 不够自信，过于谦虚
求职者应当在信中强调自己的强项，即使不可避免地要说明自己的弱项，也没有必要那么坦率。
2. 主观意愿，推理不当
许多求职者为了取悦于招聘单位，再三强调自己的成绩，而不知有关经验与能力对职位的重要性。
3. 语气过于主观
对于招聘单位来讲，他们大都喜欢待人处世比较客观与实际的人，因而求职者在信中尽量要避免用“我认为”，“我觉得”，“我看”，“我想”等字眼。
4. 措词不当，造成反感
写求职信最忌用词不当，例如：有我这样的人才前来应聘，你们定会大喜过望。对方看到这样的词语，怎么会不反感呢?
应届毕业生求职指南宝典
目录
- 前言
- 第一章
- 第二章
- 第三章
- 第四章
- 简历的真正作用
- 简历制作前的准备
- 制作简历时应该注意的问题
- 网络简历投递技巧
- 全面性认识求职信
- 求职信的结构
- 求职信的写作技巧
- 应届毕业生求职信常见错误
- 应届毕业生没有工作经验怎么写好求职信
- 中英文求职信
- 第五章
- 第六章
- 第七章
- 第八章
- 第九章
- 第十章
- 第十一章
- 第十二章
- 第十三章
- 后记
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