校园招聘会是目前各高校为提高本校应届毕业生就业率而举办的招聘会，通常分为综合招聘会及专场招聘会，校园综合招聘会是集合了各种行业的大中小企业的招聘会，而校园专场招聘会则是针对某个行业或某些专业的招聘会。

校园招聘会

招聘会是目前人才交流的最普遍的一种途径，在毕业生求职调查中，最有效的求职方式中，招聘会排列第二位。毕业生就业过程中，参加招聘会的目的是：推销自己赢得面试。要有效、有益地参加招聘会，要注意以下几个问题。

人才市场有效的招聘时间一般在上午，所以入场时间应早一点，可以有充分的时间收集信息，了解职位行情。在招聘会中，要有

观、听、问、递、记的过程。

观：走马观花先浏览一遍，然后按照自己的求职意向，锁定几个目标，并确定主次；

听：在锁定目标的展位前，作为旁观者，听用人单位的介绍，听前来应聘者对用人单位的询问，品味用人单位的口碑；

问：选择你最感兴趣的单位，最先和他们谈，要主动提问题。咨询用人单位的所有制性质，用工形式、企业发展情况、应聘岗位的人员结构、应聘岗位任务责任、培训情况以及其它相关信息。至于薪水、福利等问题，面试以后，要到公司对你有明确定位时方可提出；

递：决定应聘时，双手递交自己的求职简历，表示诚意应聘这个岗位；

记：记录自己投递求职简历的公司名称、应聘岗位、地址、联系方式、联系人，怎么得到面试通知（时间、地点）等。避免事后遗忘，连自己投递了几份简历、投给了谁都回忆不上来。

参加招聘会要携带多份设计好的求职简历，多份身份证、毕业证、学位证、获奖证书的复印件，以备用人单位现场考核；应备笔、记事本等；穿着打扮：得体干练、素雅大方；言谈举止：保持良好的精神状态，文明礼貌、谈吐自然；维权防骗：不要向用人单位抵押各种证件、交纳任何费用等。禁忌：家长陪同，胸无主见错过良机。

招聘会后，要及时电话询问投递简历的用人单位，了解自己求职结果。如果没有面试机会，也不要气馁。总结经验，收集就业信息，等待机会，以利再战。

很多高校都会举办各种专业的专场人才招聘会，比如IT专场、经济专场、营销专场等等。这种招聘方式的优点是显而易见的，一是有某专业领域人力需求的企业可以尽可能多的接触到该专业的毕业生，有很大的选择余地；二是可以在招聘会现场有力展示企业的实力与文化。

为了方便应届毕业生获取更多本地大学的校园宣讲会信息，应届毕业生网也推出了全国YJBYS校园招聘会查询系统，该系统集合了全国各地近期内将要举办的招聘会的相关信息，包括日期、城市、地点、以及招聘会详情等。大家可以通过下面方式查询应届毕业生网提供的校园招聘会会信息：

第一步：进入应届毕业生网（www.yjbys.com）首页，在网站首页顶部导航栏点击“招聘会”，即可进入“YJBYS招聘会查询系统”，你也可以输入直接进入该系统；

第二步：在招聘会查询系统页面，你可以点击搜索框中的“地区筛选”选择你想查找的城市，并在第二个输入框中输入你想要查找的关键词，来获取近期内符合条件的招聘会信息。只选择地区，将会查到该城市所有已发布但是还未过期的招聘会信息，只选择关键词，则会查到符合该关键词在全国各地符合条件的已发布且未过期的招聘会信息；

第三步：你可以点击“综合招聘会”或“应届生专场”来筛选适合自己的招聘会类型，同时还可以通过点击“日期”和“城市”右侧的小按钮来筛选指定时间和城市内的招聘会信息，让你在海量的信息中快速精准地得到希望得到的信息。

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