2016年大学毕业生校园招聘已经启动进行中，又一次迎来了校园招聘旺季，那么应届毕业生如何才能做好充分的准备，把握住关键的招聘机会呢?我们整理了如下就业前的准备措施，仅供参考。

了解就业现状

2016年大学生就业形势怎么样呢?据去年的毕业生就业情况调查报告分析，应届大学毕业生去年签约率明显低于上届同期水平，有实习(工作经历) 者的签约率高，制造大类、工学专业签约率较高，制造业、电信及电子信息服务业目前签约多。

毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因。虽然企业招聘的岗位也有增加，但大学生求职者的增加速度却更为惊人。从2001年至2013年，每年的大学生求职人员从114万增加到699万以上，如此快速增长使得岗位供不应求。

在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。受欧贷危机等客观因素的影响，近年来企业在招聘时也普遍希望减少对员工的招聘和培养开支，因此对大学生的招聘标准也将有所提高。而作为每年的大学生主流——应届生，由于缺乏工作经验，很难获得名企青睐。所以应届毕业生们做好毕业前的求职准备迫在眉睫。