<strong>声音一： 好的方面： </strong>
<p> 1.工作环境好，几栋别墅式的办公楼。 </p>
<p>2.公司活动多，福利一般但也还可以。 </p>
<p> 3.HW 的人去北美的机会很多，不是一般的多，单次驻留的时间也较长。 </p>
<p> 4.管理非常宽松，自由散漫也无妨，manager 和 director 甚至 VP，你都可以想说什 么就说什么。这是很多公司假装说有但其实根本没有的。 </p>
<strong>不好的地方： </strong>
<p> 1.薪资在上海来说仅仅是比较有竞争力，所以有海外工作经历的人很容易跳槽。 </p>
<p> 2.SW 相比 HW 去北美的机会少得多，当然 Senior/Staff 去的机会还是有的，但期限 也都较短，一个月左右。 </p>
<p> 3.根本没有所谓的培训，都是直接从固定的几所名校招相关专业的硕士/博士，或有 经验的过来让 Senior 带半个月，然后好好工作自生自灭。其实这也是所有公司的通病， 也都是假装说有但实际没有的，不仅仅是 AMD。 </p>
<p> 以上说的仅限 GPG 部门，CSG 的薪资普遍比 GPG 高，但管理比较严格，没意思。 </p>