常规性问题 1.Adobe（中国）研发中心的历史和发展状况如何？未来的发展目标是什么？

答：历史:Adobe公司自1998年进入中国市场以来，一直致力于把世界一流的技术、产品带进中国，推出了系列中文版产品，拥有了覆盖全国的销售、服务、培训体系，销售规模和客户基础在不断扩大。

2006年10月,Adobe中国研发中心落户清华科技园。Adobe中国研发中心的设立，是Adobe全球研发体系的重要组成部分。该中心不但提升了公司在中国的技术创新实力，使Adobe真正融入中国的经济发展中，而且还帮助Adobe在移动通信、企业级业务和设计类产品等价值链中的每个环节获得增长。

发展状况:目前，Adobe中国研发中心的各个业务团队正在积极地在与本地的合作伙伴进行沟通，深入了解用户的需求，使Adobe产品能够更好地支持本地平台，迅速响应市场需求。
未来目标:中国研发中心将以中国的高校和专业人才为基础，加速Adobe在中国和亚洲其它市场的产品本地化，为包括中、日、韩在内的双字节语言国家提供针对性的开发。

Adobe中国研发中心希望通过招募国内更多的优秀人才，借助本地人才优势进一步提高其技术实力与创新能力。Adobe中国研发中心还会与中国高等院校、科研机构之间进行广泛的合作，共同培养更多的实用型、本土化高科技人才。使得Adobe中国研发中心在融合中国本土客户需求和高科技人才精髓的过程中，不仅在Adobe全球的发展中起到重要的作用，更可以为中国软件产业生态环境的提升做出贡献。

2.Adobe的企业文化是怎么样的？

Adobe致力于为员工提供优良的工作氛围和职业发展机会。我们的企业文化可以概括为：鼓励创新，团队合作，服务客户，开放沟通。

3.Adobe的核心竞争力是什么？该核心竞争力的优势是什么？

答：核心竞争力：

相比其他软件公司，Adobe更专注于为商业人士、创意人士和移动应用提供软件解决方案。二十五年来，公司的软件和技术为人们随时随地都要进行的内容制作与交付设立了新的标准，进而对商务、娱乐和个人沟通进行了重新定义。从印刷品、视频和电影中的丰富图像到各种媒体的动态数字内容，Adobe解决方案的影响力在业界是领先的。Adobe是全球最大、最多元化的软件公司之一，以其卓越的品质享誉世界，旗下拥有众多深受广大客户信赖和认可的软件品牌。

核心竞争力举例说明：

全球七亿台以上的联网PC和设备上都安装了Adobe、Flash、Player和Reader软件；世界最大的10家PC制造商都在其销售的系统中预装了PDF技术产品；全球已推出2亿多款支持Flash技术的设备；约有100万设计人员和开发人员使用Adobe Flash；超过300万的用户正在使用Adobe Dreamweaver软件；超过90%的创意专业人士在桌面上装有Adobe、Photoshop软件。

核心竞争力的优势：出版、行政、金融服务、电信和教育等行业中的许多世界一流组织每天都在使用Adobe解决方案。我们主要的客户领域包括：知识工作者和企业、创意人员和设计者、高端消费者、合作伙伴和开发人员。这些客户包括Hearst Magazines、美国国内税务局、德意志银行、诺基亚、雅虎、加州大学洛杉矶分校(UCLA)、SAP、沃尔玛以及成千上万家其他世界一流的组织。

Adobe从1982建立起就承诺要彻底改变人们展示创意与处理信息的方式，这个承诺至今未变。今天，人们在杂志、广告牌和各种广告中，或者在银幕、荧屏和数字设备上见到的大多数图像都经过Adobe软件的处理。Adobe将以创新为宗旨，继续对全世界人们创建、感知和处理信息的方式进行革新。

4．Adobe研发中心目前最需要哪些专业的人才？

答：就研发中心来讲，我们希望具备较强的计算机相关的基础知识的应聘者，个人兴趣和在软件开发方面的经验也是很重要的。除此之外，我们也会为其他领域的优秀人才提供职业机会。总而言之，Adobe会为具备优秀技术和能力的人才提供优秀的多样化的发展平台。

5.Adobe（中国）研发中心负责的项目是Adobe的核心技术项目，还是本地化的一些项目？
答：我们的核心技术如下：

1.便携文档格式

2.旗舰产品(1)创意解决方案(2)知识工作者解决方案(3)企业和开发人员解决方案(4)移动解决方案总体来讲，Adobe（中国）研发中心目前主要负责Adobe在中国和亚洲其它市场的产品本地化，为包括中、日、韩在内的双字节语言国家提供针对性的开发及测试项目。与此同时，我们也有一些美国总部Adobe的核心技术项目。在这里，您可以参与到Adobe针对亚洲市场的产品研发，也有机会接触到Adobe最前沿的技术和最先进的产品。

职位招聘问题： 1.我是非计算机系的学生，但我对计算机兴趣浓厚，有较强的编程水平，请问有可能去Adobe吗？

答：只要有较强的计算机相关的基础知识，就欢迎申请。个人兴趣和您在软件开发方面的能力是最重要的，您所就读的专业不会成为您申请Adobe职位的限制。

2.如果我有很强的沟通能力和协调能力，但是我的技术能力不是很强，能应聘PM的职位吗？

答：项目经理的确需要很强的协调与沟通能力，但也需要很强的技术与专业知识，对编程能力的要求会比软件开发人员宽松一些。

3.我想投测试工程师？请问有什么特殊要求么？

答：我们没有特殊的要求，只要你掌握计算机的基础知识，具备良好的分析问题解决问题的能力，掌握一门或多门编程语言，英语熟练，我们都会给予考虑。

4.此次招聘的职位对技术上有什么要求吗?在Adobe工作需要掌握几种计算机语言？

答：熟练掌握计算机基础知识，能用一门或多门编程语言熟练编程，具备良好的分析问题解决问题的能力，你只需要精通一种计算机语言即可。

招聘流程问题： 1.Adobe本次招聘流程是怎样的？

答：具体的招聘流程在Adobe校园招聘官方网站上有相应的详细介绍，请参考。

2.投递简历的方式有哪些？能否校园宣讲会现场投递简历？

答：Adobe校园招聘使用统一的简历申请渠道，请进入Adobe校园官方网页：

https://www.adobe.com/cn/campus/选择合适的职位并根据要求在线填写您的简历。校园宣讲会现场可以投递简历，但也希望您能在此网站保存一份简历，因为我们的简历筛选官都会在这个简历库中筛选同学们的简历的。

3.在线能够填写几份简历？最多能够申请几个职位？

答：每人可以填写一份简历，最多可以申请两个职位，但是我们建议您认真阅读相关职位描述，从中选取最适合您的职位进行投递，我们将优先考虑第一申请职位，而且当简历被处理之后，第一职位不能再修改，因此请慎重选择您的应聘职位。

4.请问Adobe的简历筛选标准是怎么样的？

答：我们会考察学生的综合能力，评分的维度有学习成绩、英文水平、计算机相关开发技能、项目经验、校内社团活动、实习经历等，因此建议大家在填写简历时要真实、准确的展现相关的情况，以免因为简历内容不够完整而被筛选掉。

5.请问笔试是何种形式，考题是那些方面的测试？

答：笔试的形式是现场的笔试，不是上机测试的形式。现场会测试大家的C++或Java的编程语言使用情况。

6.面试总共有几轮？是什么形式的面试？是全英文面试吗？

答：面试一共有3轮，第一轮是HR和技术经理的面试，第二轮是技术部总监的面试，第三轮是研发中心总经理的面试，面试是中文和英文相结合的。

如果有笔试或面试环节和自己的时间相冲突，能否有机会调换时间？

答：可以的，我们给大家发送的笔试、面试通知信中会详细说明可以调整的时间场次，也会留下我们的联系电话，届时请及时与我们联系，告知您希望调整的时间场次，我们在有空位的前提下都会给您安排调换的。另外我们也会提前在Adobe校园官网上公布笔试和面试的时间，建议大家合理安排好自己的时间。

8.如果在招聘过程中我不合适所应聘的职位，但是合适贵公司的其他职位，你们会进行内部推荐和考虑吗？

答：我们的面试官会根据您的具体情况，并参考你的面试结果，给你推荐到合适的部门的。

我是外地的学生，你们会到外地进行招聘吗？

答：我们非常希望公司员工的来源能够多元化，因此我们也非常愿意到外地招聘应届毕业生，我们今年会在外地安排宣讲会、笔试和面试，具体的安排请随时留意我们校园招聘官网的通知消息。

我确实没有什么编程经验，只学了些理论，有进Adobe的可能性么？

答：只要你有扎实的基础就有可能，后期我们的项目经理会给你提供完善的培训的。

人力资源相关问题： 1.应届生到岗后公司为应届生提供哪些培训？

答：每季度Adobe根据员工需求开展的技术/非技术培训，以及教育报销计划。

2.有没有海外培训的机会？

答：我们根据工作需要派遣优秀的员工到海外进行培训、交流等。

3.中国Adobe的员工有可能去美国总部么？

答：每个在中国的员工都有机会到总部去参加培训项目合作。

4.在Adobe研发方面的职业发展路线主要有哪几条？

答：有如下几条发展路线：软件开发、软件测试开发、项目管理等。在每一条路线上，都有专攻专业的方向和走向管理的方向。我们希望员工在最适合自己兴趣与强项的方向上发展。公司将会提供一系列的培训和引导，帮助每一个员工。

5.如果我加入贵公司，会得到怎样的职业发展？个人的职业发展规划，公司是否有相应的指导？

答：Adobe为员工提供个人职业发展计划，公司会定时组织员工做职业规划指导。

6.请问贵公司如何处理户口、档案问题？本科生、研究生毕业能否解决户口？

答：根据前两届的校园招聘来看，公司已经为很多Adobe新员工成功办理了北京户口，我们会尽可能的为新员工解决户口问题。

前几届Adobe的应届生现在都在担任什么工作呢？能否举实例说明一下？

答：新入职员工我们会根据个人的能力和经验安排在适合的岗位，我们会尊重并考虑员工的兴趣和职业规划，并为之提供良好的发展机会。前几届的毕业生主要集中在技术类岗位，有些已经成为Adobe研发团队的核心成员。