基本的形式：

0. 本组有10个人，海龟、复旦、交大、华师、台大，组成份子复杂

1. 简短的英文自介，只要说名字学校跟专业

2. 30分钟自己念case，不可以讨论

3. 30分钟团体讨论，限全英文，可以用白板

4. 10分钟present，当然也是英文，形式人数也是团体决定

5. 最后考官问了两个问题，自由发表： a) 大家对于这次group discussion的感想，有什么可以加强的? b) 对自己表现的看法，有没有发挥出来?

考官一人，时间抓得非常紧，非常不茍言笑，时间到了马上进入下个阶段，如果present阶段还在讨论会被制止(by 威胁的口气: 待会不让你们说了)

我觉得我们这一组在讨论的时候，比较没有架构，以至于效率很差。三十分钟里面，前十分钟都还在摸索，之后看时间不太够了，于是我们决定分成两组讨论给定的两个问题，不过感觉考官不太欣赏这个作法，不过时间实在是不够啊，人又这么多，除非都是牛人才有办法一起讨论完两个问题吧。

哎，我觉得这个 case还是很重计算的，虽然不难，但是一开始就要算得快，不然算不完也是白搭(哎，用excel处理的话一下子就搞定了)。要不然就是要在第二个问题把 mece原则落实的很好，想的很全面而清楚，并给出实际的建议。各种角色的人都要有，有人进行定性分析，有人负责定量分析，不过我想我们这组缺乏一个很牛的leader，要是有人能在一开始统一大家的步调设定一个架构的话，也许就好得多了。

这个case是2007就用了的 (封面上有写)，但是遍寻网上也都没看到过，看来大家都很守保密规定。这也是银行业重视的原则之一吧。

分享来源：https://bbs.yjbys.com/mjfx/

为了花旗的面试拼了几个小时在网上down前辈面试的心得，甚至银行发展前景的问题都准备了整整一页纸，结果半个小时的面试前半部分还好，后半部分实在大跌眼镜!

总经理大概是个香港或新加坡人，很gentlman，因为末了赠张名片还送我走出办公室。他的国语掺很重的广东话味道，不过还好，他会体谅的改成英语解释。大至问的问题有

1、英文的自我介绍

2、为什么选择花旗银行

3、有过那些工作或实习经历

4、认为客户服务最重要的是什么

5、会不会操纵excel做很多公司的表格

6、最让你骄傲的一件事

到此为止都是蛮正式的面试。要命的是下一个问题之后!他要问你的个人兴趣爱好有哪些，这也作罢，只是他问的非常细节，非常随意。说到谈钢琴，他就问我唱个小曲，你听过可不可以弹出来;然后问到在学校主持多大型的节目;国际礼仪知道多少，这个也是我最失误的一个细节，因为说完刀叉摆放之后，突然问我甜品的餐具在哪里?晕倒了!我特尴尬的笑着说sorry，我不清楚。(后来姨夫说，诚实些总比假装明白却答错好得多。)经理问我可不可以马上来上班，可惜我还要三个月才要毕业，我说还有论文要完成，他竟然还要问我论文的课题和字数……问我父母的工作性质……

总的来说，面试气氛很轻松，完全没有想象的恐怖，最后让我两周内等通知。希望能够成为citibank的员工，即使因为没有毕业而签不成，三个月后也一定要捧着毕业证奔过来!外资银行的国际化氛围总让人心向往之，薪酬福利自然不低，而且还有很多出国的机会!

分享来源：https://bbs.yjbys.com/mjfx/