3.2 德勤校园招聘流程 & 日程
第一步在线申请
20分钟内完成申请表格,填写内容包括教育、职业目标、工作经历和职责
提示:一旦提交,信息将不能修改。
第二步能力测试从2011年起,德勤将在校园招聘选拔中采用语言推理能力测试和数字推理能力测试。
语言推理测试:用于评估候选人判断不同类型文字论题中逻辑关系的能力。
数字推理测试:用于评估候选人对数据信息进行推理和得出结论的能力。
对于申请我们管理咨询和财务咨询部门的同学来说,除上面的测验之外我们还增加其它两项测验——逻辑推理和工作优势。
第三步小组面试你将参加1.5小时的小组面试,过程包括四个方面的内容:阅读、无领导人的小组讨论、回答问题和进行个人陈述。
来自业务部门的专业人士和人力资源招聘经理将评估你在每一个步骤中的表现
第四步合伙人面试你将有机会和业务部门合伙人或总监面对面,进行大约30分钟的一对一面试,需要你准备好自我介绍,并在面试时结合具体事例来说明你的相关能力。
第五步录取通知成功通过整个选拔过程,你将很快收到一份正式的聘用信。我们期待在不久的将来在德勤与你相遇。
融入团队从收到录用通知书到正式上班还有很长的一段时间。我们采取多种渠道跟大家保持紧密联系,你更会邀请加入德勤在线社区,提前感受德勤大家庭的氛围,直至你顺利融入团队!