记得我的生日愿望就希望能拿到德勤的 offer，果然梦想成真了。之前一直想写这篇文章，由于比较忙，一直拖到现在。

德勤是四大中我听说的第一所。就是觉得第一印象就很好。网申的时候比较简单，也没有 oq，所以时间花的并不长。所以基本上网申了之后都有性格测试的。性格测试中我选的基本上是比较明确的答案，大部分都是同意，说是不同意，很少是那种中性的答案。另外应届生的 bbs有帖子发了一些题目，很有用，我就遇到几道重复的。性格测试也是大部分人都能进的，我认识的有极个别的没进，有人说要看运气了。

之后是面试。我在小组面试中的表现不是非常 aggressive。的确如一位学姐所说，德勤不是很喜欢太 aggressive的同学啊。当然，也不能参与讨论的太少，显得对团队没有贡献。其实 case本身的分析不是最重要的，最重要的是在团队合作中的表现和谈吐、怎样表达出自己的观点，以及怎样让整个团队的 performance提高。presentation的时候，大家一定要记住不要只顾着念数据或是写板书，一定要有 eye contact!

par面的时候有点小紧张呢。香港女 par，很 nice，大概一半中文一半英文吧。一上来她就说“我们先热身一下，做个自我介绍吧”，让我感觉是特地为我着想的呢。整个过程大概半个小时左右吧。谈到自己的课外活动和实习经历。所以大家在面试前最好先将自己的这些经历回忆并整理，这样在答每个问题的时候都会有经历可以谈谈。par还问我有没有 miss过 deadline，我说没有，因为我记忆当中真的没怎么 miss deadline啊。还有如果没有很清楚的 instruction的话，一个 task给我会怎么做，我就说我会咨询自己同事。par后来说其实你应该问相关人员，让他把 instruction弄的清楚些。我当时觉得很好笑，感觉像脑筋急转弯一样，之后想想，也是啊。最后她问我有什么问题问她。我问了 2个。第一个是做 par需要什么最重要的因素?par很搞笑，说经济要好。后来又补充要有决心。第二个问题是她对我有什么建议，她说要好好学习。总之聊的很开心。

拿到德勤 offer好开心。过来人上的面经我建议大家还是看看。虽然不一定有刚好面试碰到的，但至少都会启发自己思考思考。所以我也想隆重感谢过来人，以及学姐学长们。厚德载物，天道酬勤。只要大家有决心，坚持不懈，我想都会实现自己的愿望的。

祝大家都拿到自己满意的 offer！撒花！

今天匆匆忙忙地感到德勤大楼，发现已经有几位兄弟姐妹在会议室里面等着了。互相介绍，收完材料之后就被一个 HR姐姐和 HR哥哥带进了一间风景很好的会议室。Case的主要内容是说一家公司的 manager突然辞职了，整个 office的表现不好，咱们 team的主要任务是：

1、找出面临的问题和机会；

2、提出解决方案。

Case会给出一个 manager给 team写的一封信，里面很多内容，主要是说 office在郊区,shopping certre在市中心。距离远。整个城市零售的趋势是往郊区迁移的。原来有small bus接送员工，但是因为成本原因没有了。然后还给出了员工辞职、缺勤的时间段，公司里面少数民族和非少数民族的人数，男女投诉的内容及其数量，时间等等。还给出了公司的组织架构，各个部门的构架。

个人觉得整个组表现得很和谐，没有出现很 aggressive的人，条理也较清晰。(这个case之前有人详细写过咯)

有几点要注意的：

1、讨论的时候大家要有个主线，即框架

2、过一段时间要有人站出来总结前面讨论的结果，这点我们做的不错。

3、有人控制时间,这包括 presentation的时间。

4、最后还要有人总结，我们没做好，以为各自总结就 okay了，其实后来觉得还是加一个人专门做总结比较好。

5、不能在 DTT发的 case上面写东西