IMI全球培训生计划已经运作了30 多年，培养了包含现任CEO 、执行董事、全球人力资源总监在内的多位集团高层领导，具有丰富的经验积累和系统化的培训体系； "IMI 中国未来领导人培养计划（IMI China Leadership Program）"是"IMI 全球实习生培养计划（IMI Global Graduate Program ）"的一部分。该计划旨在为IMI集团在中国的长期发展储备优秀人才。 参加本计划的毕业生，将会在三年时间里先后完成四个重要的培训项目。

我们将对您进行很大的投入，因此自然我们也将采取高标准的挑选流程。毕竟，我们是在实现我们的宏伟计划，我们希望您对我们的事业产生影响。我们对我们所做的一切事情都追求高品质—从客户关系到技术创新—因此我们希望您能全身心地投入。

一切尽在于开发您的潜能。下面是我们希望看到的潜力：

• 良好的工科学历背景（或者期望的成绩）
• 优秀的英语书面和口头能力，适合于商务—会另外一门语言更好
• 成为未来商业领袖所需的动力与抱负
• 真正渴望追求发展事业的机会
• 有目标，有决心在国际舞台上发展事业
• 对工程与创新表现出极大的热情

下面是申请之前您需要问自己的几个问题：

• 您是否有一种'我能'的态度？
• 您是否能灵活应对变化的要求？
• 您是否具备与客户和同事建立良好关系的沟通技巧和自信？
• 您是否能够发挥创意和创新能力，为一个项目增加实际价值？

如果您具备了成功的素质，您必定能在IMI取得成功。

该计划的目的是培养IMI中国业务的未来领袖。在这令人振奋的三年培养计划期间，您将获得难忘的丰富体验。您将被安排在中国三个不同领域和IMI的不同事业部分别工作十个月，以及在国外一个不同的文化中工作六个月。自然您将对我们公司的许多方面，以及我们经理的工作方式有更深、更全面的认识。

培养对象：综合型管理人才，有志成为IMI中国的未来领袖

应届生专业：专业背景不限，工程技术类优先

培养项目长度：三年（三个在IMI中国多个事业部下不同职能部门为期十个月的轮岗，以及一个为期半年的海外工作机会）

如果您对工程有热情、有求知欲，并且有决心发展一份能对IMI中 华区业务产生真正影响的事业，那么我们正有适合您的规划。在这根据您专业特点量身打造的两年培养项目中，您将深入接触到我们公司的工程优势并投入到实际的业务中担当职责。除了常规的岗位指导外，我们对于工作中表现出色的培训生还会提供短期的海外培训机会。在轮岗期结束之后，根据您个人的意愿以及实际表现， 您可以选择以销售工程师或技术工程师为起点正式开始您的一份事业。

培养对象：对工程有热情、有求知欲的专才型销售工程师或技术工程师

应届生专业：工程技术类（机械，自动化，电力，能源，流体力学，暖通等）

培养项目长度：两年（在IMI中国一个事业部下不同职能部门的轮岗，以及短期海外培训机会）

近三年IMI公司校园招聘对专业的要求主要集中在理工类、经管类和语言类专业，建议该类型专业或相关专业的应届生积极应聘！