AC面共3天，一天8人，共24人，去年最后入了3人。今年大约共7000人报名。IMI很人性化，每一个环节都会电话确认，还会帮住的远的同学安排住宿，给外地同学提供来往机票，经过一天的AC面，深刻发现IMI是家非常人性化，非常关注客户感受的企业。

AC面从上午8：30开始，先是introduction，IMI China的President Tony和两位来自英国负责全球培训生的HR分别作了介绍。接下来就是一天的测评了。先是一小时的SHL，中文，数字和逻辑两部分，题目不难，时间也不紧，这应该算是开胃小菜，之后的才是竞争激烈的生死大战。SHL后coffee break一刻钟，接下来是CBI单面。两位高层面你一个，全英文，这是一个深入了解你的一个面试，从自我介绍和why IMI两个问题开始，接下来会不停的以“Pls tell me a situation that you...”这样的题目，让你讲一个如何说服别人，如何克服困难等的情况。这个过程大约1个小时，面试官会很认真的把你的回答做笔记，这个部分的答案没有对或错，只要be yourself就可以了。第三部分是presentation preparation，一份12页纸的材料，一个小时的时间准备，要把你的presentation用记号笔画4张在A0大的纸上，这个环节切忌要抓紧时间，因为我发现时间不够用啊。时间到后，工作人员会收了你的材料和海报纸。然后吃饭，午饭吃的KFC，前几任的CLP会过来和我们一起聊天，回答我们的一些问题~下午从presentation开始，45分钟，pres15分钟，30分钟接受两位面试官的challenge，全过程也都是英语。他们会问你一些insight的东西，在我准备的时候有些问题会没有考虑到，他们会追着问，最后还会问你准备presentation时候的时间分配方法。第五部分叫intray，一份材料，假设你是一个项目管理部的协调员，在不同情况下你会如何应对。共有7个场景，比如生产部的经理告诉你他们不能满足客户的设计需要，你该怎么应对，并且为什么。有的情况还很复杂，你要一个一个罗列你的应对方法。做这个，还是一个字，抓紧时间，并且，尽量的要把握大局观，并且要customer-focus，IMI的主页上提到了他们的企业是关注客户的。第六个环节是Group Discussion，8个candidate和8为面试官相隔而坐在一张大会议桌上，开始讨论，题目是面对一个给bonus机会，你作为部门经理，如何为你的下属去争取，我们每个人都代表了一个部门，每个部门的职员的情况又都不一样，我们就此讨论，最后要达成一致意见。这个环节真是激烈，有的人用中文，有的人用英语，语速很快，我一开始都插不上嘴。还好，我们最后靠举手表决达成了一致的意见。群面后，大家都略显疲态了，但是最后还有一个环节，Ravens，图形逻辑测试题，题目不难，共48题，做完，全天AC结束！

HR说一周左右会给消息，并且会给每个人发邮件，把IMI对你的评价告诉你。我觉得这个点又很人性化。好想能进呢，虽然我也知道自己表现的很平庸，但anyway，能在高手如云的终面中be myself，经历过了，也满足了。最后能不能拿offer，就看缘分了，希望我能和IMI有缘分啦~

Bless all！