自我介绍

对金佰利的了解?

电话面试，问了详细的个人信息和实习经历，之前组织过哪些学生活动，得到的锻炼，自己的性格优势。然后是英语问题，爱好，特长随便聊了几句。通知第二天一对一面试。先是常规自我介绍，然后说一下对市场部的了解，对职位的了解，对方也简单介绍了一下部门职能。

英语交流，家庭，职业规划等?

你的职业规划?

最成功的事情是什么?

1、说说自己的长处和短处

销售人员需要具备的素质?

你是如何看待销售这个岗位的?

待遇要求如何， 英语水平怎样， 能承受压力吗?

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今天起床后就一直在那里发呆，准备面试金佰利的事情。差不多12点左右的时候出发，到了建外SOHO现代城，差不多1点左右，这时候突然间有人给我打电话，说是问我到哪里了，然后面试的人就剩下我一个人了。就觉得十分的莫名奇妙。明明比预定的时间还早半个小时。

打电话问了黄思佳B座怎么走就直接上去了，说实话没想那么多，直接上去了。到前台的时候小姐已经告诉我开始了，我有点着急了，不过最后还是赶上了。正在做自我介绍。

说实话做自我介绍真的是出乎我的意料，我本以为大家都做完就剩我一个了呢，所以就简单的介绍了自己，然后就是有笑声。时候才知道原来还没有人介绍，我是第一个，大家已经僵持半天了。

整个的面试就是AC面试，我们每个人手里有一份case，内容是一样的，只不过角色不一样。每个人大概有五分钟的考虑的时间。case是这样的，我们那组有8个人，四男，四女。北大，人大，北航，化大还有什么学校我就不记得了。因为自己也不care这个。

讨论的时间到了，我们的题目是一共8个社团，每个人分别是一个社团的会长。现在有2万块，要求怎么分配使用，有三种情况，一个是最低保障每个协会不一样， 我的奥运志愿者协会是2300，正常运转的情况是2700，最好的盈余是3200。看怎么才能分到最多的钱，如果在规定的时间内没有达成一致的话，整个 case就算失败了。

在整个的讨论过程钟中，大家是唇枪舌战。都想为自己的协会得到最多的钱。显然这两万是远远不够的。看最后怎么解决。在整个讨论过程中北大的那个女生不知不觉就担当起leader的角色，分配资金的使用。最后是实在吵的不行，决定把自己的deadline报上来，然后剩下的钱交给委员会管理，自己部门还要进行资金的再生，怎么去钱生钱。最后的结果是每个社团的经营成果8%交给委员会，剩下的可以自己支配。

最后是HR的提问时间，有一个HR问了我两个问题，一个是为什么选择最低的这条保证，而不选择正常的那条路径，我答了。然后就问我为什么没有选择正装。我说个人喜好，而且重点不是放在这里，要有创新和合作精神，肯干和认真仔细。HR说我的回答她很满意。

其他的人也被问道了各种各样的问题。总体感觉这个面试还不错。最后让那个北大的那个女生选择两个最好的合作partener，她选择我和那个北航的男生。整个面试就结束了。因为后面还有一组的样子。

回来的路上和那个北大的女生一起回来的，她是北大会计系的有很多的实习经验，其中有德勤。听起来感觉她的能力很强。估计她应该能进入下一轮吧。

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