2.3.1晋升机制

电讯盈科提供多个才能及领导发展计划，协助员工成功建立终身事业。

我们採用「内部晋升」的政策，合资格的员工会获得优先晋升机会。此外，员工有机会於不同职能单位、业务部门和工作地点轮换工作，执行各类任务 ，拓展新技能。

加入电讯盈科后，您将会与我们的高层行政人员一样，得到全方位的事业发展机遇。

团队中成长　共同争取胜利

我们主张开放沟通的企业文化，鼓励各级员工表达观点及意见，这也是电讯盈科保持市场领导地位的主要原因之一。

本公司致力缔造有利於发挥团队精神的环境，使员工在其专业领域内有突出表现。加入电讯盈科的大家庭，您可以攀上业界的卓越巔峰。

2.3.2培训机会

电讯盈科能令您拥有真正的环球视野，接触不同业务及文化。成為本公司的一分子，便会有很多机会参与香港、亚太区以至环球的重大项目。

我们深信员工的个人增值有助公司发展。有见及此，我们理解在日新月异的业务环境中，不断提升员工技能及知识的重要性。

加入电讯盈科，您将参与特别设计的计划及全面课程培训，不断增值。其中多项课程均得到以下专业团体的认可或有关会员资格：

• 香港工程师学会

  英国工程总会（The Engineering Council UK）

  英国特许市务学会（香港）

  美国项目管理学会（The Project Management Institute (US)）

  英国项目管理协会（The Association for Project Management (UK)）

  香港电脑学会（The Hong Kong Computer Society ）

  香港资讯科技专业人员认证学会（The Hong Kong Institute for IT Professional Certification）