Rea Hat员工在同一岗位服务一段时间以后，如果绩效考核成绩符合公司要求，都可以申请其他空缺职位，但最后能否成功转岗取决于个人能力和岗位要求。

培训机会

Red Hat有着完善的培训体系：包括新员工入职培训、专业知识培训、通用技能培训、领导能力培训、轮岗、在职培训和继续教育等等。员工入职后，Red Hat便开始对其进行全方位的系统培训，各个体系的课程分别是针对员工的在职年限、职位需求以及公司发展需求设计的。