索尼(中国)对员工的关怀不仅仅局限于工作，工作之外，关爱、福利、活动是索尼(中国)关怀员工生活的三大主题。 索尼(中国)开展了各种特色活动，帮助员工实现工作生活的平衡。

索尼（中国）建立了慰问金制度，包括婚丧嫁娶慰问 金和特殊慰问金。其中，特殊慰问金是在员工生活困 难或者受伤、过世时给予的慰问金。

索尼（中国）关怀单身员工生活，索尼（中国）工会 每年组织4-5 场单身员工活动，并与多家企业合作， 组织1:1 比例的单身员工活动。

索尼（中国）鼓励员工参与文体活动，并提供了一系 列诸如健身卡、地方特色活动等形式的额外福利。例如， 上海分公司、索尼（中国）北京办公室办有团队健身卡； 广州分公司不仅组织采摘节活动，更是当地“足球争 霸赛”的忠实参与者；成都分公司的户外活动和农家 乐活动每年都是备受期待。

索尼（中国）每年都会组织丰富多彩的员工家庭活动， 以增进员工之间和员工家庭成员之间的交流，并让员 工家属了解索尼的企业文化。

2011 年的儿童节，索尼（中国）工会委员会为会员家 庭安排了三场别具特色的北京海洋馆深度体验游活动， 这场丰富的海洋飨宴，成为最受孩子们欢迎的节日礼物。

2011 年7 月，“索尼（中国）有限公司工会委员会家 庭日义卖活动”在北京朝阳公园拉开帷幕，100 多位 会员及家属参加了此次活动，绝大多数拍品都是来自 员工捐献。