Q:三一此次校园招聘计划招聘多少毕业生?

A:近年来，三一集团持续保持每年50%上的增长，且发展势头强劲，对各专业人才需求稳步增长。2011年计划招聘应届毕业生4000余名。

详细职位可查看网站: https://www.sanygroup.com/func/college_jobs/

Q:三一本次校园招聘覆盖17个城市，校园宣讲也只在17个城市的部分选定高校进行，请问没有覆盖到的城市及高校如何应聘?

A:您至少有三个渠道可以应聘我们公司职位:

(1)我们将在17个城市举行宣讲会，你可以与来自三一的员工面对面的交流。详细的安排请关注三一校园行栏目;

(2)我们已在前程无忧开通了简历投递通道，详情请关注相关网络公告;

(3)您也可以访问公司主页www.sanygroup.com，了解更多关于公司的信息。

Q:最多可以同时申请多少个职位?

A:您最多可以同时申请两个岗位，我们会优先考虑您的第一志愿，请您慎选您的第一志愿。

Q:我已经在宣讲会之前投递过简历了，宣讲会结束后还需要再投递吗?

A:不需要，只需投递一次即可。

Q:笔试主要考核哪些方面?

A:笔试主要考查综合素质和专业水平。

Q:请问面试、总经理见面会主要考核哪些方面，形式是怎样的?

A:面试、总经理见面会主要考查综合素质，面试形式为一对多，其中总经理见面会为公司高管复试。

Q:面试合格，何时可签约，最迟签约时间是什么时候?

A:参加总经理见面会通过人员可在会后现场签约，特殊情况如尚未领到相关就业协议材料者，请在15天内将以上材料邮寄至公司。邮寄方式详见“应聘须知”栏目中的“联系我们”。

Q:面试合格，什么时候可参加入司体检与实习?

A:我们将根据笔试环节中，你们在调查问卷上所填写“可参加入司体检与实习”时间，结合公司培训安排，统一电话通知具体培训时间。

Q:公司为员工办理哪些保险?

A:公司为员工办理养老保险、失业保险、医疗保险(含大病医疗)、生育保险、工伤保险及住房公积金，为驻外人员办理人身意外险。

Q:公司为新员工安排什么样的培训计划?有轮岗机会吗?

A:我们为新员工提供系统的入职培训，帮助新员工了解行业背景、公司情况、业务流程、企业文化及相关制度等等，使新员工可以迅速成长，快速的适应新的工作环境，融入公司大家庭。我们也提供岗位轮岗机会。公司安排轮岗不仅是让员工更好的了解业务流程，更希望通过这个过程发现和培养员工的职业发展兴趣，做到人尽其才。

Q:请问三一为员工提供食宿吗?

A:公司提供设施齐全的员工宿舍，拥有现代化的大型食堂。

Q:请问一个职位有多个工作地点时，进入公司后是否可由自己选择工作地点?

A:原则上必须服从公司安排，在此基础上可考虑个人意愿。

Q:公司会解决户口问题吗?

A:长沙、沈阳、昆山可解决户口问题;北京、上海两地依照当地相关户籍政策执行。

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