面试TOYOTA

TOYOTA，日本爱知县因为是丰田的总部而取名为丰田市，那里每年都有成千上万的人去那里学习丰田的管理模式。丰田，即将超过通用，成为世界汽车行业的龙头。对于这个传奇的品牌，当我坐公交去面试的时候，看着窗外的丰田标志，心中很感慨。

坐749到达呼家楼京广大厦，花时间1个小时。很感动的事情是，我终于没有迟到!

提前10分钟到，到达27层，负责人把我领到一个房间，说等一点开始面试。房间里面还有一个人，他是在清华学汽车的，可以说得上是专业对口。辽宁，蒙古族。听他说这应该是二面，一面是电话面试。我回想起我接电话的时候，只是询问我日语和英语水平，并没有深入询问。而他，还有自我介绍。

开始首先是笔试，两篇文章，一篇中译日，一篇日译中，都是很简单的翻译。不过，我竟然忘记“观”的繁体字怎么写，如果直接写假名怎么说也是别扭。。。教训就是应该带个字典，或者应该恢复用笔写日记，而不是BLOG。第一次发现，原来说日语是简单的，而一写，发现很多正式的语法都有些犹豫，或者我的思维模式都过于口语化了。

开始面试。我们两个人一起被六个人面两个人，同时面试。两个翻译，两个中国人，两个日本人。他们问一个问题，然后我们两个人轮流回答。我一直以为可以见识到传说中的集体面试，没有想到竟然是这个样子，据说是面试的人比较多，他们要节省时间。

首先自我介绍。然后让我们阐述想要加入这个公司的动机。我是第二个回答问题。这种感觉很不好。一直以来我面试都是一问完我就回答，这有种交流的感觉。不过，现在我要等他回答完之后才可以回答。心中总是觉得有些憋着，而且对方的回答多少也让我重新思考一些东西。不过还是顺利。

换一个面试官。轮到我先回答问题。两个问题：一、你希望做技术的工作还是技术管理工作?二、如果你的意见和你上司的意见相矛盾，你会怎么处理?我的动机在于刚毕业希望有工作经验，并且丰田是即将进入全球汽车行业的NO.1的公司(发现他们似乎对于我的说法无动于衷，难得我这么赞赏！)，并且丰田的员工培训也很系统，我认为公司的发展和个人的发展应该是一致的，所以想和丰田一起发展。

再换一个面试官。他解释说如果选择作技术研发的工作，需要10年以上的时间去研究相关的知识。所以，进入公司的最终目标是技术还是技术管理，这是一个很重要的决定。可是，我们两个都认为如果没有技术方面的经验根本就无法胜任技术管理的工作。所以都希望开始能够进行技术的工作，接着才往管理层进发。那个部长做个比喻，部长只有一个位置，而GM则有两个位置，意思是做技术比较容易晋升。然后问他喜欢什么牌子的车。因为我之前自我介绍提到丰田有名的TPS理念，所以他询问我TPS中什么地方比较吸引我。实际上知道的不是很多，只是知道JUST IN TIME等理念不仅在汽车行业，日本邮局，消费品等多种行业都有引进这种理念。我说我比较感兴趣的是如何消除无谓的时间浪费。

最后一个面试官。他让我们评价自己的优势和劣势。我说优势是学习的冲动以及我能够和日本人交流的日语水平，而劣势则是非汽车专业对汽车知识不甚了解，不过我说假若能加入丰田，作为一名职工的责任心会让自己更有动力地去学习。而另一位的优势，让我感到自己的不足，作为汽车专业，他的汽车相关行业的人脉是他的优势。

末了，面试官还问我们是哪个民族的。重要吗?

面完出来，负责人说一周内给答复，一周？明天我就要离开北京了，心想万一再让我来面试怎么办?算了，走一步算一步。

忘记了，转动命运齿轮的是上帝，只是在我无知觉中，我的齿轮会被转动，命运开始转动。我要离开这里，在南方等待我的，又将会是什么呢?

ps：感慨于TOYOTA的效率和贴心，很多面试之后都是毫无音信。而面试第二天，我就接到了面试的结果，很婉转地说觉得现在的职位不适合我，可恨的是，我接到电话的时候，还在想不要让我去面试，我要回家了，所以，当她问我还有什么问题的时候，我竟然说没有，其实，我可以再争取一下的，可以询问一下我还有什么不足，或者可以当作这是考验我是否对于TOYOTA很感兴趣，不想了，路的前方还是有机会的，等我回来之后。

丰田面试助我成长

求职广汽丰田的经历，不管结局何如。都让我成长了不少，其中的每个场景都历历在目，刻骨铭心。

广汽丰田，广汽本田，像这样的汽车名企，我很早就把它们作为理想的工作企业，早就为之奋斗。但自从广汽本田把我拒在网申这到槛上，连笔试都不发给我，我的心情非常低落，沮丧，不敢再奢望进入像本田，丰田这样的汽车公司，还是劝自己早早的清醒，开始自己漫长的找工路。但后来突如其来的丰田笔试机会又给我焕发希望，不过心里自觉得希望还是非常渺小，最终只招50-100个，要淘汰多少人才能脱颖而出啊!现在大学生的就业压力已经不可同日而语。

don't be afraid to try.我用这句座右铭不断鼓励我，有机会就尝试吧，不要害怕失败，生命本是一个过程，经历才是值得回味的。

广丰笔试。广丰的笔试是在网上做评测，估计是海笔了。但有些同学还是没有收到，只能说运气不佳，要多积累人品吧。网上的评测分为两部分，一部分是行政测试，图形逻辑，数学计算，语言分析之类的，多做公务员行政测试应该没什么问题。第二部分是性格测试，想必是看你的性格是否符合丰田的要求吧，这部分有点难把握，就照着自己的性格再修饰完美一点去做吧。但当天可恨的是，网络不好，经常掉线。花费了好久的时间才完成。完成后去看火箭对湖人的第四节，就当放松下吧。

收到广丰一面的通知。记得当天也收到了世联地产面试的通知。说起世联地产，这里又有必要写一写了。世联地产是昨晚在宣讲会投的简历，当晚还和小鲵报名做了工作人员，谁知道6点半去到那里，得知是工作人员太多了，每人发10块钱打发我们。竟然有如此之事，两人白白捡了20块。匆忙的把简历投过去，宣讲会都不瞄一眼，拿着天上掉下来的20块去吃饭了。深夜一点多竟然收到了世联地产的笔试通知，幸亏我没睡觉，想必很多人都错过了通知，世联地产也太不负责任了。第二天很不情愿的从床上爬下来。急忙地跑到教学楼进行笔试，笔试也是行测，刚巧碰到猪肉晓，和他用一种不光彩的手段通过了笔试，找工嘛，是厚点脸皮了。一点半去行政楼看面试通知，竟然有我名单。兴奋不已啊，我得到了我的处女面。赶紧回去准备。世联一面是群殴，完全没经验。接到题目竟然是辩论，青年成才的关键是否在与自身的努力。我极其讨厌辩论，只好硬着头皮上。10个人一组，准备时间10分钟，面试15分钟，场面真是乱啊。辩论的毫无效果，时间过得飞快，自己又没插上几句话，一面是没戏的了。不过我的初衷就是想体验一下面试的气氛，混个经历。就这样送出了我的处女面。

那天值得兴奋的一件事是我收到世联一面通知的不久就收到广丰的一面通知，人品大爆发啊。自信心如洪水一样涌上了心头。站在二楼也如同俯仰天下，一览众山小。要好好准备我的丰田一面了，我必须全力把握住这次机会。

一面现场。我们专业8个，我们班5个西装革履一并出征，第一次感到那么隆重的气氛。11点去吃饭，12点去坐地铁到丰田公司。来到丰田现场，逐渐聚集了面试者，一面心里嘀咕着今天的面试内容，一面欣赏丰田周围的风景。随后，工作人员把我们指引到了一个窄小的空间，里面坐满了求职者，不知道是不是故意的，这种氛围与环境给我带来了不少的压力。为了缓解下情绪，我和我们班的同学及周围的同学聊下天，交流下信息。面试的等待是极其痛苦的，特别是像我这种无法忍耐等待的人，在房里等了近一个小时，门外等了半个小时，心情是无比的焦灼。我们交通班的五个人(myx,hjm,lhq,hjh,zzx)一起群面。一面是压力面，首先大家开始自我介绍，随后进行了五个问题，压力面，问完题目立刻回答，作答时间只有30秒，每个人都有轮到每个顺序作答的机会，第一个，请问你认为西部大开发中最缺乏的是人才，资金还是观念。随后分别提问了，如果你没收到二面通知，你会不会发邮件或打电话给我们呢?你认为在你以前的学习及工作中还有什么要完善的，如果可以重来你会怎样做?你是怎样面对挫折的呢，当你遇到了挫折你怎么办?如果你是一个部门的负责人，你对你的部门是先倾向于个体沟通还是整体沟通。问题不难，但关键是如何在短时间内回答的好。所有问题问完后，中间的老头子发问，之前就感觉那个老头时不时地盯着我看，搞得我不知所措。他问我，你是不是来过广丰?我感觉好奇怪，我说我没有。又问了我，你知道车体部具体是干什么的吗?之前查资料实在看不到车体部的信息，就随便敷衍了一下他，随后他就好像蔑笑了一下，这下惨了，难道我就败在了车体部?随后另外一个面试官问我，你母亲是干什么的?你对结构建模，外观设计比较感兴趣吧?随后又问了另外2个同学一些问题。全部结束后，感觉面试的过程非常紧张，我自我感觉实在不好，自我介绍没有准备好，说话很没逻辑，头脑一遍空白，紧张地有时吞吞吐吐，而且问我车体部是干什么时，我敷衍了他，自我感觉是没戏了。自己安慰自己就当来玩玩，混个经历，虽然这样想，但内心实在不甘心。

回校，又是一个漫长的等待，自从一开始踏上地铁后从最终的面试完，心情就从来没有放松过，一直到等待，心里也是悬着的，肩膀很酸很累。这种滋味实在不好受。为了舒缓下，和小鲵在到处闲逛，最坏都还有老婆在身边鼓励，我应该知足了。终于在10点左右，我接到了我一直，一直，一直在盼望的电话，丰田二面通知!心里的大石头终于落下了，心情豁然开朗，立刻往家里人打个电话，真是折磨人啊!

二面现场。第二天早上，10点才起来，不知道是天气的原因，还是有了一面经历的原因，感觉今天轻松了很多。和肥青准时踏上了去往丰田之路，保持平和的心态是成功的关键吧，我一直在舒缓我自己，让自己平和点，地铁上我看着路上的风景，感觉自己就像是去丰田上班一样惬意。今天冷清了不少，在途中遇到返回的面试者，据了解二面很轻松，小组讨论，随便聊聊。随后又是被工作人员引领到之前的那个房间里面。由于是分组讨论，我们与组员互相熟悉了起来。其中一个是华工车辆工程的研究生，一个是华工车辆工程的，一个是广外日语的，还有南昌航空大学机械的，华农农业机械的。还有一个小时才轮到我们，我们互相交流，我感觉就想与自己同事一样在和他们交流，气氛是那么的轻松惬意。心想如果不能通过二面，认识几个同学也不错，大家也能交流到不同的信息。不久二面开始，接到讨论题目，你认为在通信行业中，下面哪个企业文化是最重要的呢?开拓创新，勤劳踏实，团结合作，以人为本。先自己确立观点，再由小组讨论形成一个统一的意见，小组讨论完毕，面试官会针对你的讨论问你问题，总时间为一个小时。感觉整个过程就想是在开会。而且更像在演戏，演一场平时工作开会的戏给面试官看。考察的东西应该是看你在这个团队中的作用，是否能给这个团队提供意见，促进团队的进步。整体出来感觉一般，没什么特别突出，但感觉几个细节有遗憾。草稿纸上说明不要在材料上画，我不太注意，画了几笔。最后面试官的提问，有些回答得不太好，太无组织性，有点语无伦次。

总结。一二面下来，感觉自己有很多方面需要改善，一，知识的积累，平时应该多关注各方面的内容，并积极思考，特别是要有自己的见解。二，口头能力要加强，面试发现自己的口头表达太通俗，太生活化，应该多积累词汇。三，逻辑思维要加强，自己在面试时，感觉很没条理，毫无组织性，逻辑性太差，别人听起来就像语无伦次。四。经验的积累，面试太少，有所紧张，有时说话如吞吞吐吐，应多面试，增强心理素质。

广丰的求职经历就这样告一段落，这算是一场非常正式的求职过程，也想不到能去到那么远，从网申的几万人到最后二面的67人，已经淘汰了许多人，已经是身心疲惫了。不管最终结果如果，这都是一个很好的成长经历，在面对残酷的竞争中如何生存下来，这也是人生不可避免的问题。找工之路还没结束，我会继续努力，不断成长自我，超越自我。让自己的人生充满经历，充满回忆。