以下是针对2013年埃森哲校园招聘的一些常见问题，求职者可以进行参考比较：

Q1:本次最多可以同时申请几个职位？

A:仅可申请一个职位。本次校园招募提供七个职位，请在投递简历前慎重选择适合自己的职位，并请注意上海.北京.大连.成都和广州等工作地点的差异。

Q2:请问埃森哲要求提交中文简历还是英文简历？

A:要求中英文简历。

Q3:埃森哲主要的甄选标准是什么？更看中候选人哪方面的能力及素质？

A:埃森哲会着重考核候选人的专业素质.沟通及分析表达能力.良好的逻辑能力和快速学习.自我激励能力，并会综合考评候选人的诚信.团队精神.抗压.适应性及领导潜力等方面。

Q4:如果可以加入埃森哲，能否帮助我们外地应届生解决所工作城市的户口？

A:埃森哲会为符合条件的应届毕业生办理户口，但户口的申请也需要遵循当地的政策规定及所能申请到的户口指标，并由高校就业指导中心确定是否最终申请成功。

Q5:埃森哲将会为新加入的应届毕业生提供什么样的培训？

A:埃森哲为员工提供完整的培训体系，其中包括入职培训，海外培训和定期技能培训，以及多样化的培训方式，如：教室培训.项目见习.虚???拟学习等。培训内容丰富，包括：技术培训和更新.外语培训.沟通技巧等软技能培训。埃森哲拥有强大的知识库供内部员工学习，每位员工均有职业导师（careercounselor）帮助员工成长，制定良好的职业发展计划。专门针对助理软件开发工程师职位的ASEPowerTraining更是为大学毕业生量身设计的培训项目。

Q6:埃森哲的薪资福利情况如何？

A:埃森哲为员工提供具有竞争力的薪资，包括基本工资.语言补贴.热门技术津贴.绩效奖金和项目奖金等。我们还为员工提供了完整的福利政策，包括完善的补充医疗保险和年度体检.充足的带薪年休假.带薪病假及丰富的员工活动等。

Q7:我之前有在埃森哲实习的经历，是否会考虑优先录用？

A:我们会优先考虑具有埃森哲实习经历并表现优异的候选人。

Q8:公司会有实习的安排吗？

A:我们会根据项目的需要安排应届毕业生到公司实习，会在12月份以后具体跟同学们联系。