3.1 宏碁校园招聘岗位&要求

3.1.1校招岗位&要求

宏碁招聘产品类岗位、财务法务类、销售类、运筹支援类、客户服务类、行销企划市场类。 例如测试工程师、数据分析师、工具开发工程师、应用管理工程师、系统开发师、营销 顾问、网站运营专员、前端开发工程师、交互设计师、财务管理、市场营销等。

部分岗位描述

交互设 计师	1.了解商业需求，给出产品的原型设计方案，并保证其基本的可用性。 2.通过分析和讨论，用户研究，不断改进产品原型的设计。
数据分析师	1、理解网站运营的业务运作，利用数据分析手段，在海量数据中分析潜在业务特征,并给出行动建议 2、深入理解业务方向和战略，建立分析模型，为公司运营、产品等方面 提供决策支持;
销售类 岗位	1.负责宏碁产品的销售工作，包括：合适经销商的选定、日常管理； 2.对店面销售人员进行宏碁产品知识性能、卖点等培训； 3.配合产品经理制定区域销售政策、推广方案并执行。

3.1.2 校招岗位对比

近三年校招情况统计

招聘地点	近两年宣讲会举办特别少；菁英计划的宣讲会倒遍布北京、成都、 南京、上海、武汉的等一些城市
招聘专业	计算机、电子信息、销售类为重，也招收其他专业
招聘人数	不限，但这两年可能比较少
招聘职位	产品类岗位、财务法务类、销售类、运筹支援类、客户服务类、 行销企划市场类等
薪资待遇	在行业内算一个中等水平
学历要求	至少本科
工作地点	全国分配
招聘时间	菁英计划宣讲时间在第二学期末

菁英计划是宏碁招聘的一个重要渠道，有机会的话大家一定要参与。
该公司近年举办的校园招聘会比较少，去年11月份传出裁员风波，今年前两个财季 表现不尽如人意，估计2013校园招聘也会像以前一样冷淡。

基于笔记本行业及平板电脑行业越来越大的竞争压力，该公司扩张前景黯淡，因此 招聘人数不会太多。

一般大公司喜欢招揽各专业人才，以满足不同岗位的需求，宏碁也是这样。不过作为互联网企业，技术类需求比非技术类要旺盛。

作为一家内资公司，企业对应聘者的英语能力要求不是很高，一般过了四级就行， 口语要求也不是特别高。但是技术岗位要求比较高。

对应聘者学历要求不是很高，本科招聘为主。

该公司还提供了丰富的实习岗位，实际上实习岗位可以接触到相关的全部职责，因 此有机会的话一定要去该公司实习，对于应聘特别有帮助。实习地点也广泛分布于全国 各大城市，可以学到很多知识。几乎全年各大部门都会招聘实习生，但是要求实习时间 一般都比较长，至少半年。

宏碁有时候会要求要一定的项目实习经历。 总之，该公司招聘人数较少，但是并不难进。