工作轻松：工作像国企，考勤像外企

按劳分配：多劳多得，少劳少得，基本年年有普加

培训机会多：每月可以网上申请，也有出国培训的机会

锻炼人：公司项目多且杂，有机会做项目可以很快成长

工会活动多：经常有各种协会，比赛。

业余生活丰富：有一整层免费的娱乐设施，有许多图书馆，种类书藉都有。

“我们为员工提供富有竞争力的薪酬体系和一系列的福利待遇，为员工创造良好的工作环境，使得员工能够充分发挥潜力、改善业绩表现。我们的薪酬福利体系基于两个原则：绩效导向、保持市场竞争力。员工的薪酬水平和个人绩效和公司整体绩效挂钩，在IT行业中具备竞争力。

此外，员工还可以获得大量的学习和职业发展的机会。我们为员工提供丰富的内部轮岗的机会，员工可以根据自己的职业发展规划，在不同的工作岗位得到锻炼，尝试在不同的部门、城市工作，从而获取广泛的经验和知识以及职业生涯的发展与进步。

我们相信，多元化、宽容和平等的工作环境对人力资本的发展有益，亦对公司未来发展有益。我们承诺为员工提供平等的发展机会，抵制任何形式的歧视和不平等待遇。”

——摘自官网介绍