保险行业的笔试可以参考应届毕业生网的《笔试宝典》（2014版）/baodian/bishi/4-1.html；下面将列举一些名企往年的笔面试题目：

4.2.1笔试题目

1:通过编制对企业经营活动构成威胁的事故一览表，来分析造成企业生产中断的各种原因，以及这些原因对致损事故发生及损失程度的影响力的一种风险识别方法，就是：

A.事故分析法

B.风险清单法

C.风险因素预先分析法

D.威胁分析法

2:开展保险防灾防损的初级形式是

A.专职防灾防损

B.兼职防灾防损

C.单一防灾防损

D.综合防灾防损

3:下列哪些人员属于机动车辆保险第三者责任险中的第三者?

A.被保险人的家庭成员

B.本车上的乘客

C.驾驶员

D.行人

4:两全保险有多种形式，常见的有普通两全保险、联合两全保险及

A.特殊两全保险

B.健体两全保险

C.次健体两全保险

D.期满双倍两全保险

5:英国伦敦劳合社是著名的海上保险组织，它本身并不接受保险业务，乃为个人保险商

之集合组织，即每一参加劳合社的保险商，对其承保的金额负责，彼此间无连带责任。因此，合社从本质上讲，属于：

A.公司组织形态

B.个人保险组织

C.保险合作社

D.国有保险组织

6:产保险以财产及其有关利益作为( )。

A.保险责任

B.保险利益

C.保险金额

D.保险标的

7:投资保险的保险期限一般分为

A.长期和短期

B.长期和中期

C.长期和一年期

D.短期和中长期

8:1998 年，赵甲为其母田某投保了人寿险，经田某同意，受益人为赵甲。1999 年赵甲

回娘家看望其母，不料同时发生煤气中毒，经抢救无效，赵甲、田某相继死亡。关于本案下列说法正确的是

A.赵甲已死亡，无受益人，保险公司可不承担给付保险金的责任

B.保险金作为赵甲的遗产，由赵甲的继承人继承

C.保险金作为田某的遗产，由田某的继承人继承

D.保险金由田某继承人和赵甲的继承人共同继承

9:现代保险业受到各国政府的严格监管，不过监管机构设置并无统一模式。在我国，目

前受国务院授权并负责对保险业实施监管的是下列哪一机构?

A.财政部

B.中国人民保险集团公司

C.中国人民银行

D.中国保险监督管理委员会

10:我国对保险业的监督方式

A.公示监督

B.实体监督

C.原则监督

D.公示监督和实体监督

11:下列家庭财产中，保险人不接受投保的是

A.电冰箱、电视机

B.投保人的住房及其装饰

C.存放在室内的脱粒机

D.投保人的粮食和化妆品

12:第一损失赔偿方式是指

A.比例赔偿方式

B.第一危险赔偿方式

C.定值赔偿方式

D.限额赔偿方式

13:风险作用的主体是

A.国家

B.地区

C.人类社会

D.财产

14:通过发行股票将企业经营的风险转移给股东承担的作法属于

A.中和

B.免责约定

C.保证书

D.公司化

15:下列保险属于强制保险的是

A.房屋按揭时的房屋保险

B.机动车辆第三者责任险

C.学生团体意外伤害保险

D.保险公司将自己承保的财产保险中的百分之二十向其他保险公司办理再保险

16:世界上第一家专业再保险公司是 1852 年成立的

A.慕尼黑再保险公司

B.科隆再保险公司

C.瑞士再保险公司

D.劳合社

简答题：

17:简述可保风险的条件。

18:简述保险保障基金与保险保证金的异同。

19:人身保险具有哪些特征?

20:试述产品责任的法律赔偿原则经历的发展阶段，并分析赔偿原则对责任保险的

21:简述产品质量保证与产品责任保险的区别。

22:2003 年 7 月，某电脑公司到某货运公司办理铁路托运手续，托运 30 台总价款为 10 万元的电脑到外地，其各种手续、包装均符合铁路货物规章的要求。电脑公司在托运时向某保险公司办理了货物运输保险手续，投保金额为 5 万元。运输过程中，因运输公司疏忽发生意外事故，致使 30 台电脑全部损坏。2004 年 1 月，电脑公司向保险公司提出赔偿请求。保险公司对有关材料认真审查后，于 2004 年 3 月按保险金额与货物价值的比例赔偿电脑公司经济损失 5 万元。电脑公司取得保险赔偿后立即又以运输公司为被告诉至法院，要求运输公司承担其余 5 万元损失。

请问：

(1)什么是保险法上的代位求偿权?代位求偿权的成立要件有哪些

(2)本案应如何处理?

23:名词解释：特约条款

24:简述各类保险合同共同的除外责任。

25:论人身保险与储蓄的关系。

4.2.2面试题目

首先是 2 分钟的自我介绍，然后是结构化面试：

1. 微博的快速兴起，带来很多影响，请问微博对保险行业的影响；

2. 你负责一个重要项目，里面的核心专家与外来专家，发生争执，如何处理；

接下来就是关于简历的问题：

1. 有没有发表论文

2. 基层有很多操作性的繁琐的事务，你觉得你自己可以适应吗

3. 对所报岗位的看法

4. 为什么在保研与工作之间选择工作

四位面试官，十五分钟。半结构化面试，每个人问二到三个问题，很常规。气氛还行，没有太tough，但对方也不是很热情。主面试官一直在看时间，估计在卡时间。不过我的面试 MS 还是推迟了五分钟。有一位年纪比较大的男士最后也问我问题了，从主面试官开始的介绍中，感觉只有三个人会问问题的，而且我发现最后那位年长者也没有我的简历。

面试问题如下:

女面试官 1:我问你三个问题

1) 看你的简历上，你说你去到过台湾交流。 为什么要参加这些活动?

2) 有什么收获?

3) 有没有过让你感觉很棘手的工作(不记得具体怎么说的了，意思类似于失败吧)，你是怎么解决的?有没有采取什么行动去改进?

女面试官 2(主面):问你两个问题

1) 在这些经历中，有没有去反思?

2) 感觉最枯燥的事情是什么

男面试官 1:问你两个中文问题，一个英文问题

1) 感觉你的经历很丰富，应该会选择比较有挑战的工作。为什么选择 sinosure?

2) 为什么不去沿海城市，而要留在武汉?

3) (英文)说一说你最大的学术成就。(这个人英文好像也不怎么，呵呵，问的时候自己都不蛮自信。我还没有说完，他就示意我 OK 了)

男面试官 2(长者):我有两个问题

1) 你做了很多领导工作， 你觉得最大的困难在哪里? 你不可能每个人都去交流，那你怎么做的?

2) 为什么选择到 sinosure 这样一个不知名的企业来?

面完感觉并不差，但后来知道自己被 BS 了。我觉得主要原因可能在于，他们觉得 SINOSURE 不适合我，我会留在这里。其实从两位男面试官的提问多少就可以看出来。Anyway，是一次不错的经历吧～头一次参加多个面试官的 inteview，要注意眼神的交流与互动。