3.1 博时基金校园招聘岗位 & 要求
3.1.1校招岗位&要求
博时基金校园招聘情况: 招聘职位基金会计 所属部门 基金运作部工作地点 北京
主要职责
1、基金会计核算,资金划拨;
2、头寸的管理及风险提示;
3、基金会计报告编制;
4、数据统计;
招聘要求
1.财会、经济、金融等相关专业本科以上学历;
2.善于思考、有一定的创新意识;
3.有较好的沟通协调及团队合作精神、诚实可靠、工作认真、责任心强;
招聘职位营销助理 所属部门 客户服务中心工作地点 北京
主要职责
1.负责客户数据的分析与挖掘工作,并形成分析报告;
2.负责客户营销方案的策划、协调、实施以及跟踪分析;
3.负责基金产品与理财相关金融数据测算与分析;
4.负责维护、优化相关官网项目;
5.协助部门其他营销活动。
招聘要求
1.统计学、市场营销、金融学或相关专业本科及以上学历;
2.有扎实的金融知识,并能熟练使用SPSS(或其他数据分析软件)WORD,EXCEL,POWERP
OINT等办公软件;
3.熟悉国家有关基金、证券等政策、法律、法规;
4.逻辑思维严谨,思路灵活,学习能力强;
5.工作热忱,具有团队意识与服务意识,抗压性好,良好的人际沟通技巧。
招聘职位区域经理助理 所属部门 零售业务部工作地点 北京,上海,广州,成都,沈阳(请投递简历时注明应聘工作地点,原则上我
们会安排和工作地一致的地点实习,以便于考核录用)
主要职责
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
招聘要求
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力;
6.有学校社团工作经验者优先.
3.1.2校招岗位对比
招聘职位:化工行业研究员所属部门:研究部
工作地点:深圳
工作职责:
1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究,把握行业变化趋势和波动;
2、深入进行上市公司分析,挖掘投资价值;
3、及时跟踪行业、公司各方面信息,并对其产生的影响作出判断和建议。
要求:
1、化学、化工类专业,硕士及以上学历;化学/化工 金融复合型背景优先;
2、良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力;
3、具有强烈的创新意识,热爱投资,精力充沛。
招聘职位:监察稽核经理助理所属部门:监察部
工作地点:深圳
工作职责:
1.基金投资监察;
2.公司内部稽核。
要求:
1.金融、国际金融、证券投资学等相关专业硕士或以上学历;
2.熟悉金融、证券、基金、财务会计等相关方面知识;
3.能够用英语进行业务交流并翻译业务文章;
4.有较强的沟通协调能力。
招聘职位:TMT行业研究员所属部门:研究部
工作地点:深圳
工作职责:
1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究,把握行业变化趋势和波动;
2、深入进行上市公司分析,挖掘投资价值;
3、及时跟踪行业、公司各方面信息,并对其产生的影响作出判断和建议。
要求:
1、计算机、通讯专业,硕士及以上学历;计算机/通讯 金融复合型背景优先;
2、良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力;
3、具有强烈的创新意识,热爱投资,精力充沛。
招聘职位:医药行业研究员所属部门:研究部
工作地点:深圳
工作职责:
1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究,把握行业变化趋势和波动;
2、深入进行上市公司分析,挖掘投资价值;
3、及时跟踪行业、公司各方面信息,并对其产生的影响作出判断和建议。
要求:
1、医药(制药优先)、生化类专业,硕士及以上学历;医药/生化 金融复合型背景优先;
2、良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力;
3、具有强烈的创新意识,热爱投资,精力充沛。
招聘职位:金融行业研究员所属部门:研究部
工作地点:深圳
工作职责:
1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究,把握行业变化趋势和波动;
2、深入进行上市公司分析,挖掘投资价值;
3、及时跟踪行业、公司各方面信息,并对其产生的影响作出判断和建议。
要求:
1、金融及国际金融专业,硕士及以上学历;
2、良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力;
3、具有强烈的创新意识,热爱投资,精力充沛。
招聘职位:其它行业研究员所属部门:研究部
工作地点:深圳
工作职责:
1、对行业供需、政策等各方面进行深入研究,把握行业变化趋势和波动;
2、深入进行上市公司分析,挖掘投资价值;
3、及时跟踪行业、公司各方面信息,并对其产生的影响作出判断和建议。
要求:
1、理工或哲学专业背景,硕士及以上学历;理工/哲学 金融复合型背景优先;
2、良好的逻辑分析能力、判断能力和表达能力;
3、具有强烈的创新意识,热爱投资,精力充沛。
招聘职位:投资分析员所属部门:股票投资部
工作地点:深圳
工作职责:
1.行业数据采集;
2.行业模型的设计和跟踪;
3.投资策略研究。
要求:
1.经济学或相关专业博士学历;
2.具有较强的研究能力;
3.在《经济研究》或者相关国内国外期刊发表过文章优先考虑。
招聘职位:投资分析员-海外市场
所属部门:股票投资部
工作地点:深圳
工作职责
1.海外市场跟踪与分析;
2.海外市场投资策略研究分析。
要求
1.经济学或相关专业硕士学历;
2.英文流利,综合能力杰出;
3.具备良好的团队合作意识,有工作激情;
4.具备全球视野。
招聘职位:固定收益研究员所属部门:固定收益部
工作地点:深圳
工作职责:
1.根据基金经理要求,收集、跟踪并分析、整理与投资相关的各类资讯;
2.固定收益产品研究;
3.协助基金经理的外部调研,投标,维护客户关系和营销活动。
要求:
1.统计、金融或理工科专业教育背景,硕士及以上学历;
2.数量统计和计算机程序编写知识兼具者优先;
3.具有较好的英语表达能力;
4.做事细致、认真,踏实肯干。
招聘职位:宏观分析师
所属部门:宏观策略部
工作地点:深圳
工作职责:
1.基于国际视野的宏观经济分析;
2.提供基于宏观视角下的对冲策略。
要求:
1.具有优秀的经济学教育背景,硕士及以上学历;
2.思维清晰,逻辑严密,表述流畅;
3.对未知事物有强烈的好奇和探索欲;具大局观和全球视野;
4.具有开放、包容、谦虚的心态;
5.优秀的中、英文应用能力。
招聘职位:产业分析师所属部门:宏观策略部
工作地点:深圳
工作职责:
1.从需求、技术、要素、制度多层次深入研究产业趋势与结构变动的规律;
2.提供基于产业视角的对冲策略。
要求:
1.具有优秀的产业经济学教育背景,硕士及以上学历;
2.思维清晰,逻辑严密,表述流畅;
3.对未知事物有强烈的好奇和探索欲;具大局观和全球视野;
4.具有开放、包容、谦虚的心态;
5.优秀的中、英文应用能力。
招聘职位:机构客户经理助理所属部门:战略客户部
工作地点:北京
工作职责:
1.支持机构销售团队的工作开展;
2.协助开拓和维护公司已有机构客户;
3.协助机构客户购买或赎回公司各类产品,实现产品销售。
要求:
1.硕士及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.坚韧性好,具备较好的文字功底和演讲能力;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强。
招聘职位:区域经理助理-北京区域所属部门:零售业务部
工作地点:北京
工作职责:
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
要求:
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力。
招聘职位:区域经理助理-深圳区域所属部门:零售业务部
工作地点:深圳
工作职责:
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
要求:
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力。
招聘职位:区域经理助理-浙江区域所属部门:零售业务部
工作地点:浙江
工作职责:
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
要求:
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力。
招聘职位:区域经理助理-福建区域所属部门:零售业务部
工作地点:福建
工作职责:
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
要求:
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力。
招聘职位:区域经理助理-武汉区域所属部门:零售业务部
工作地点:武汉
工作职责:
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
要求:
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力。
招聘职位:区域经理助理-四川区域所属部门:零售业务部
工作地点:成都
工作职责:
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
要求:
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力。
招聘职位:区域经理助理-沈阳区域所属部门:零售业务部
工作地点:沈阳
工作职责:
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
要求:
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力。
招聘职位:区域经理助理-河南区域所属部门:零售业务部
工作地点:郑州
工作职责:
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
要求:
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力。
招聘职位:区域经理助理-山东区域所属部门:零售业务部
工作地点:山东
工作职责:
1.分别协助所在地区督导开展地区销售业务工作;
2.负责调研区域内客户在投资方面的需求;
3.为区域内的代销渠道提供产品信息、培训、推介、客户服务等支持。
要求:
1.本科及以上学历,具有经济、金融或营销相关知识背景;
2.具有较好的抗挫折能力,能经常在外出差;
3.热爱销售工作,有工作激情,开拓进取、敬业;
4.具有较好的人际沟通、协调能力,团队合作意识强;
5.具有扎实的金融证券知识,良好的文字功底和演讲能力。
招聘职位:营销助理所属部门:客户服务中心
工作地点:北京
工作职责:
1.负责客户营销方案的策划(包括网络客户营销与服务方案),方案实施以及跟踪分析;
2.负责维护、优化官网相关页面与栏目;
3.定期分析客户行为并形成分析报告;
4.协助部门其他营销活动。
要求:
1.市场营销或相关专业本科及以上学历;
2.能熟练使用WORD,EXCEL,POWERPOINT等办公软件,有电子商务或网页制作经验者优先;
3.熟悉国家有关基金、证券等政策、法律、法规;
4.逻辑思维严谨,思路灵活,学习能力强;
5.工作热忱,具有团队意识与服务意识,良好的人际沟通技巧。
招聘职位:高级程序员所属部门:信息技术部
工作地点:深圳
工作职责:
1.需求分析、设计;
2.负责系统开发;
3.开发文档编写。
要求:
1.计算机相关专业,硕士以上学历;
2.具有较好的英语表达能力;
3.做事细致、认真,踏实肯干;
4.具备良好的团队合作意识,有工作激情。
招聘职位:系统测试员所属部门:信息技术部
工作地点:深圳
工作职责:
1.负责系统测试;
2.测试方案、测试报告编写;
3.程序代码质量控制。
要求:
1.计算机相关专业,硕士学历;
2.做事细致、认真,踏实肯干;
3.具备良好的团队合作意识,有工作激情。
招聘职位:系统管理员所属部门:信息技术部
工作地点:深圳
工作职责:
1.负责服务器管理、网络运行维护;
2.负责业务系统运行维护。
要求:
1.计算机相关专业,硕士学历;
2.做事细致、认真,踏实肯干;
3.具备良好的团队合作意识,有工作激情。
招聘职位:基金会计所属部门:基金运作部
工作地点:北京
工作职责:
1.负责基金会计核算、资金划拨;
2.负责基金头寸风险提示;
3.负责编制基金会计报告。
要求:
1.财务会计专业,硕士学历;
2.做事细致、认真,踏实肯干;
3.具备良好的团队合作意识,有工作激情。
博时基金近几年校园招聘情况总结:截至 2012年 6月 30日,博时基金拥有公司员工 351名。
1.从近三年来招聘对象的学历来看,其中博士 24人,硕士 201人,学士 106人,研究员和基金经理全部拥有硕士及以上学位。
员工学历结构图:
2、从近三年来对招聘对象的海外背景来看,博时的海外归国人员来自于哈佛大学、斯坦福大学、普林斯顿大学、牛津大学等海外名校。
3、从近三年来对职位的能力要求上来看,现例举几个有代表性的岗位。
各行业研究员要求:该行业的硕士,有金融、经济的相关知识具备一定的逻辑能力、数理能力和
实际操作能力,英语水平高具备国际化视野。
经理助理监察稽核经理助理和机构客户经理助理要求金融和营销相关的硕士学历,各区域的
经理助理都是本科以上学历,沟通协作能力要求较高且经常在外出差。
分析员(分析师)
除了投资分析员是要求经济学或相关专业的博士学历,其余的都是硕士以上学历,
研究分析能力强,都要具备较强的英语能力。
高级程序员、系统管理员和系统测试员计算机相关的硕士学历
基金会计财会专业的硕士学历