长安铃木面试地点在巴南，挺远的。当时在重庆地区给车辆的职位只有售后服务，但当时我填的都是关于技术的，他们就问我如果让我去做售后服务是否愿意，我就很坚决地说愿意，没有技术也无法售后啊。(这个当场变态很重要，即使你不愿意也要表现出很愿意的样子，不然被他们看出你有一丝的犹豫就可能给他们造成这种工作你不是很喜欢的感觉。如果不愿意可以在稍后婉拒)之后呢也是聊一些家常。

好象每个人聊的和问的都很不一样。当时其中的一个女主管一直问我关于家教的问题(当时自我介绍的时候我说做过很多家教，效果都不错，还列举了一些例子)，这给我造成一种她是否需要我给她孩子补课的想法———现在想起来有点好笑。

重庆长安铃木汽车有限公司是1993年5月，由重庆长安汽车有限责任公司与日本铃木株式会社、日商岩井株式会社合资组建了重庆长安铃木汽车有限公司，主要生产、销售系列经济型轿车及零部件。由于有日资背景，所以公司的管理比较严格，操作也比较规范。现在公司招聘职员一般都要求名牌大学毕业，专业对口的本科及以上学历的毕业生，或者有相关工作经验的人。对于我现在所在的技术部门来说要求更是严格。对于录用的职员，一般先到车间实习3个月左右，实习期间的作息时间完全和工人一样，视将来进入部门的不同，实习的车间也有不同。实习期满进入办公室，还要进行专业技术的培训(比如我就先后进行过2次UG制图的培训，还有参加过一些比如介绍先进管理方法的讲座)。至于公司的发展，最近两年现在由于汽车行业竞争的加剧，比起前几年利润略有下降，但是每年的利润仍然保持在2亿人民币左右。每年公司会拿出利润的百分之七作为分红，视所在部门和工作年限的不同分给职员及一线工人。刚进公司的职员年薪估计有35000人民币左右，在重庆来说这个收入还凑合。

我是学机加的，但是工作后在搞发动机，所以我刚入行的时候是很辛苦的，因为连发动机的基本构造和原理都不懂。当时我是跟着老师每天往现场跑，不懂的就问，有时间就看发动机方面的书籍，这样一直，忙碌了一年，我才有能力独立工作。独立工作以后有时候需要处理一些事务方面的事情，这个时候我就学习老师们的处理手段和方法，运用到自己的工作中，这样又过了半年，我才真正的能够独立的处理好绝大多数问题。去年5月，我又被公司派到日本铃木公司学习发动机技术，为期两年。

面试问题：问了下在学校的学习情况，以及动手能力如何?

自我介绍(40秒);就简历提问实习经历(基金会和信保)，做了什么，从中学到了什么;论文做的怎么样;专业都研究什么;对未来3个月的时间安排;运营部总监对实习工作进行介绍，问了问我对他们公司的了解，问了问我未来的择业方向，什么时候能来上班;英文部分：hobbies，family，实习机会;总结：面试官对我的时间安排很感兴趣，对我在信保做过的一些工作，尽管是数据录入、发传真给客户等简单的工作，却能够产生共鸣。英文面试表现sucks，HR姐姐说，其实没关系，但需要提高。我认为今天的表现诚恳谦逊，对这份工作表现出了热情和兴趣。话说得有点多，信息过度。可能还是不自信，不坦荡。在面试中，应该谈事实、经历，尽量少谈感想。话不必多，但要有条理，逻辑性强。

面试问题：能不能接受夜班?

自我介绍?

你觉得你有哪些方面的优势来胜任这份工作

对长安铃木了解多少?

你喜欢这职业么?

你成绩单为什么不算好看?

平时除了学习之外占用你时间最多的事情?

简历筛选后进行小组群面，先自我介绍，然后讨论问题是飞机失事后需要求生所携带的东西，好像是很常见的面试模式吧，完成后进行性格测试。在求生的过程中需要携带的物品，为什么?

为什么选择铃木?

在荒岛上怎么生存?