3.1 奇瑞汽车校园招聘岗位 & 要求
3.1.1 校招岗位&要求
1 本科&硕士招聘要求及专业：生源资质：全日制高等院校2013年应届本科/硕士毕业生；
证书要求：取得国家颁发的毕业证书及学位证书，英语CET-6级及以上；
在校表现：党员、优秀毕业生、学生干部等优先考虑；
身体要求：身体健康，无传染性及其他重大疾病；
综合素质：阳光心态，学习能力强，团队合作意识好，执行力强，能吃苦耐劳。
专业需求：(本科专业)
| 序号 | 专业方向 |
专业明细 |
1 |
机械类 |
机械设计制造及其自动化、工业设计、 |
2 |
汽车类 |
车辆工程、交通运输、汽车服务工程、 |
3 |
热能类 |
热能与动力工程（发动机方向）、内燃机 |
4 |
电子电气类 |
电气工程及其自动化、 |
5 |
财务类 |
财务管理、会计学、审计学（IAEP） |
6 |
管理类 |
工商管理、市场营销、行政管理、工业工程 |
7 |
计算机类 |
计算机科学与技术、信息管理与信息系统 |
8 |
非金属材料类 |
材料科学与工程、高分子材料与工程、材料化学 |
9 |
金属材料类 |
材料成型及控制、金属材料工程 |
10 |
语言类 |
波斯语、葡萄牙语、俄语 |
(硕士专业)
| 序号 | 专业方向 |
专业明细 |
1 |
机械类 |
机械设计制造及其自动化、机械电子工程、工业设计、动力工程与机械、振动与噪声、 |
2 |
汽车类 |
车辆工程、载运工具与运用工程（汽车）、交通运输（汽车）、交通工程（汽车） |
3 |
热能类 |
热能与动力工程（发动机）、内燃机 |
4 |
电子电气类 |
电力电子与电力传动、电路与系统、电子信息工程、无线电通讯、 |
5 |
非金属材料类 |
材料加工工程、分析化学、高分子材料与工程 |
6 |
金属材料类 |
材料成型及控制、金属材料工程、 |
7 |
机电类 |
自动化、测控技术与仪器、控制理论与控制工程、 |
8 |
力学类 |
工程力学、流体力学、 |
9 |
财务类 |
财务管理、会计学、金融学、 |
10 |
其他类 |
统计学、光学、市场营销、信息系统与信息管理 |
1.在国内外已获得或即将获得博士学位；
2.年龄在42周岁及以下，品学兼优、身体健康；
3.具有很强的科研能力、敬业精神和创新能力；
4.具备全脱产从事博士后研究工作的条件；(在保障项目正常进展的情况下，在职人员可适当放宽要求)
5.现研究方向与我公司需求一致或相近。
专业方向：车辆工程、光学、光学工程、电化学、汽车电子、机械设计、材料学、情报学、电力电子、热能工程、制冷工程、力学、内燃机等相关专业。
3.1.2 校招岗位对比
从这两年奇瑞汽车校园招聘情况来看，奇瑞汽车校园招聘时间都有提前发布，一般在 10-11月进行，具体的时间详见上午校园招聘时间，招聘地点也是分布于全过各地，2年里的校园招聘宣讲地点和学院也基本上没有变化，说明奇瑞汽车对于大学生招聘的重视和期望，对于各位求职者是一个不错的机会。
近2年校招对比分析结果
从招聘情况看，奇瑞汽车的招聘人数虽然有一定的下降，但还是很可观的，近两年都全过招收1000人左右，各个部门及专业都有人员招聘，机会相对较多，但值得注意的是，大量的本科学历的职位被取消，取而代之的是研究生学历的职位增加，不过具体的招聘人数需要求职者参照当年招聘信息。特别提醒的是：求职者需要完善自己的三项硬性指标，英语能力必须是CET4及以上，学习成绩要求无挂科，GPA前50%，和对口的专业知识，这样可以大大增加求职成功率。从整体上看，求职者应根据自身需求和专业方向选择奇瑞汽车的职位进行应聘，可以说机会和岗位需求还是很多。