8.1 常见问题（FAQ）
Q：富力集团的招聘理念是什么？
A：我劝天公重抖擞，不拘一格降人才。
随着经济全球化发展，人才已成为竞争取胜的决定因素。俏佳人传媒在实施全球化战略中，不断更新人才理念并予以执行。
Q：什么样的人才能成为富力集团的员工呢？A：公司在人才的选拔与培养上，注重高标准、高要求，目前拥有各类高级管理和技术人员超过3000人，本科以上学历占90%以上；同时，公司持之以恒地投入大量资源进行人才培养，每年为员工提供逾百项的培训课程，培训领域涉及国内乃至国际，为适应公司跨地区高速发展提供了充足的人才储备。古人云：“得人才者得天下”，富力地产已成为了行业中优秀人才聚集与培养的地产航母。
Q：富力集团的管理模式是什么？A： 通过举办丰富多彩的内部活动，富力将“富而思进、力创新高”企业文化理念不断进行传承和升华，为富力的人才梯队建设进一步做好辅助工作。加强综合培训，对公司中高层管理人员在管理思维、理念、模式，甚至工作价值观方面进行了系统性完善，帮助他们提升管理与专业技能。
如果您的问题没有出现在常见问题专栏中，您可以通过如下的方式跟我们联系，我们会有专业的工作人员来负责解答您的问题。
富力地产BBS论坛：