7.2 面试真题 & 详解
虽说在 9 月 30 日就已经确定了广核签了补充协议,一直想上来码点字,无奈科研缠身,事情也还是一筐一筐的做~每次打开发帖,却又提笔放下(哪来的笔?:90) )。终于在今天下午要前去深圳处理点私事,上午没心情干活的情况下,上来码个迟来的面经,顺便记录下我的经过吧。9 月 18 日,我开始了我的广核之旅(和历史的 918 巧合~纯属巧合!)。OQ 部分,我花了三天的时间,其中还有一晚的通宵去完成,11 个问题,整整写了 5K 字...再次建议未来申请广核的同学,一定要另建一个 word 文档写 OQ,一来要求的字数比较多,网申系统有时间限制;二来广核的 OQ 水平还是不错的,在这里整理好,未来其他很多公司的 OQ 或者面试问题都可以省了很多时间准备。终于在 9 月 21 日,我网投出了我的简历。
一面
9 月 24 日 20:36,我终于接到了广核的一面通知,gf 却没收到,要好的 friend 也没收到:80) ...惋惜之余也为自己感到庆幸。赶紧准备吧~~25 日 8:30,一面正式即将开始~~hr 都很随和,非常 nice。查看了下成绩单,测试下色盲色弱,跟着就发放编号准备面试了。
一面是小组讨论,题目不难,方案排序题,很快就能找到切入点。忘了是九个人还是十个人一组。由于广核招聘来的早,除了我在研会竞选时有参加过群面经历外,其他人都是第一次...题目发下来后我发现其他组员居然都没带草稿纸过来,虚了一下....赶紧撕纸,每人发一张...间中还有位兄弟题目发错了,在让他陈述观点的时候提问,为什么我的题目和他们的不一样,我听不懂他们在说什么....er,再次虚了一下...看题时间还没完,第一个人就匆忙跳出来说,我先说一下我的观点吧,之后 blabla,感觉说的有理,可惜逻辑不够清晰,对每一点都在那分析这个作用是怎样,有没有效果,不能引导讨论。说完看大家好像还在思索,那我也只好跳出来啦~先简单说下题意理解,我们应该从几个方面入手,哪些排序分别属于哪个归类,而这几个归类的重要性如何,因此,我认为的排序应当如何。各人陈述完观点后,我也就提出大家需要分配各 time keeper 和做记录的。
之后正式讨论开始,我就适时的总结现在大家讨论出来的结果如何,引导大家下一个讨论项目如何。可惜 time keeper 报时好像声音太小还是怎么的,大家包括我也都没注意到...发现这个问题后,我把 time keeper 也包揽了下来...再汗一个...提醒大家时间还剩多少,我们在这些时间还有什么任务,每个任务需要多少时间,我们还剩多少时间进行这个环节的讨论...最终,大家也都很有团队意识,配合也是相当的好,整个讨论也顺利完成。在提出让做记录的同学讲一下现在记录的讨论内容看看让他去做陈述的时候,来了一句:啊,我吗?我没做记录...再再次,我又虚了一下....组员也就推我去做陈述~还好,我对整个讨论每个人说了什么重要观点都做了笔记的,赶紧用最后那么一分多钟整理遍思路,汇报也就开始了。And 一面结束~所有草稿纸留下~看下我自己的草稿,五六页..小有成就感~哈哈
能力测评
9 月 26 日 1:00(注意,是凌晨,hr 们真辛苦啊~),能力测评和二面通知同时收到~一面同组的同学大都也通过了,大概也就刷了一两个,可见一面还是很成功的,哈哈。26 日 14:00,测评开始。机试,题目也就是行测那一套,语文题(汗)、逻辑题、图形题,还有 10 道简单的物理常识题,等等,没有数字推理。建议还是那句老生常谈,注意控制时间,每十道题各有自己的时间控制,抓紧做,有些可以提前完成,有些就困难了。我有一题刚刚
做完,抬头想写答案,却发现时间已经过去,自动翻页了...杯具一下~建议时间看到不够时,先随便填个答案上去再做~至少不会空着有个 1/4 的概率...
二面
27 日 8:30,二面开始。单面,两个面试官。也都很 nice,一坐下就说让我调节下心情,放松放松,就当本面是聊天就行。之后简单自我介绍,说下自己在学习方面最大的成就是什么,之后问,看你的简历还是很不错的,应该会有很多企业想要(有么...),那为什么你要挑选广核而不去其他。基本这两个问题也都是网投 OQ 的问题~不难回答。之后突然问,英语过六级没;过了;那口语如何;有点心虚的说,还行吧,能满足日常交流;那你用英语简单的介绍点东西吧?(吓?完全没准备...)blabla 简单说了点东西后,hr 就开始问一些简单的专业问题了,不难,了解下有没有这些基础而已。之后是填些下求职地点意向表,虽然列表很多地点,不过只给了我一个选项提供选择~不用考虑的直接写了...二面结束。
还没写完就跑去深圳了,杯具的是酒店网络居然上不了~回来继续写~~
体检
传说广核的招聘组会在国庆离开广州前往下一个城市招聘。按时间推算,30 号签约,体检结果出来要一天,那也只能是 28 号体检,而血检一般再早上。这就意味着体检通知最晚也会在 27 号二面完的当天发放了。于是面完回来开始刷新邮箱和 bbs~一直没有任何进展,突然在 7 点多看到有人在应届生上说在六点半就收到了体检通知了,呆了...难道被刷了...于是更加勤奋的刷新邮箱...终于,21:15,在快不怎么抱希望的时候,体检邀请邮件终于收到了~哈哈。相当的松了一口气啊~28 日 8:00 武警医院体检,项目蛮多的,有好几个项目还是第一次做,长见识了,哈哈。体检后有早餐供应,面包、蛋糕、鸡蛋、炒粉、炒面、豆浆,还是蛮丰富的。大约有 45 人参加体检。
签约
29 日 18:40,三方签订邀请邮件收到,哈哈,yes!
30 日 8:00,前往签订就业补充协议,以及分配各分公司,顺便从各位领导那更加深入的了解广核。签约当天从人数来看,大概体检刷了有一半的人吧。当天还为了我那迟来的成绩单四处奔走了下,小小纪念一下~~
10 月 29 日,三方协议下发下来了,于是前往签订三方协议。从此,广核的求职之旅结束。终于,我也走进了广核了。呵呵,撒花撒花~~
经验2:
深圳中广核面试-技术类职位:
关于中广核的面试: 早到的话先到1006房间等候,准点进入1001开始面试。
首先是集体做2分钟的自我介绍(其实显然不止),感觉从最前往后大家是越说越好,越表现越充分……汗,不知道是不是跟排在后面的四个是人大的有关,总之就是觉得他们……很强,很强……说的……很多,很多…… 接下来就由我们提一些共识性的问题。
我们问到的主要也就是工作地点,工作职责之类的问题。答案是,按各个公司需求的不同,宣传岗位主要在深圳和福建两地,技术岗位有深圳,也有上海的一家新公司。如果不同意去深圳和福建工作就只能放弃了。然后我同班的mm因为工作地点的关系提前离场,放弃面试……解答完毕后再回到1006房间等候按顺序的一对一面试。
一对一面试中的具体问题主要也是针对简历和宣传岗位会面对的具体情境、问题之类的反应。感觉这是我表现最差的一次面试了,很奇怪的,却又很坦然。呵呵~总之是很棒的感觉,就是很真实地去跟三个“非专业”的HR认真而坦诚地沟通,面试的结果反而是其次了。HR的聆听和仔细的发问让我觉得很被重视和尊重,同时也是认真地探讨公司和自己将来发展的一些问题,感觉很好。
关于公司: 之前版上有过关于中广核的一些面经、体检贴,一开始觉得就是三个关键词:霸道、神秘、国企。真的接触之后,发现印象完全颠覆了。作为能源企业,中广核有本身的厚重感和凝聚力,他们有非常好的发展企划和企业文化,而他们所强调的诚信、忠实也的确是我们应该信守的,也许不是全部,但是我们是不是真的对于 offer的态度过于贪婪,捞一个算一个,只重视了我们的选择权,而不理会对招聘方需求的承诺呢? 他们对于之前体检与签约的帖子有非常好的解释。
但是他们强调,有一些解释是不必要,甚至是画蛇添足的,他们更强调的是用事实来说话。这一点,在我整个面试过程中都强烈感受到了。大企业的风范,很赞。 关于HR: 去之前wuwuku就专程过来告诉了我一点她的感受,关于HR,关于公司,关于发展…… 让我很是好奇这个公司到底是怎么样的。也许是这种心态过于强烈,总是不知不觉在比较,在感受,反而在面试过程中没有好好发挥,更多的是在和HR聊对他们公司的印象和自己的一些想法(呵呵,我非常诚实地告诉他们,我一开始投地处南方的中广核主要是因为家庭原因,一来妹妹读电力专业学校的,希望能一起收到 offer,二来家里是电力行业的,传统热电,爸爸妈妈更希望我去核电这种新能源行业什么的。),HR也非常热心地给我解答这些问题,还分享他们在中广核工作和成长的感受,人超级NICE。
还有吓了我一跳的是,居然三个HRGG都是技术而不是HR专业,可是他们所表现出来的对人的关注和透视程度……真的让我觉得非常厉害。也让我更赞同这家企业了。当然也就更遗憾没有认真准备,好好表现了。 最后:关于offer 只是一点自己的想法,也许会挨很多板砖。但依然觉得,现在我们对于offer有时过于ambitious,当然理由可以是我们对将来太不确定,只能走一步看一步,也可以说是we 个个offer的时候,是不是也应该想到,一个offer就是一个承诺…
面试问题
一对一面试中的具体问题主要也是针对简历和宣传岗位会面对的具体情境、问题之类的反应。
经验3:
中国广东核电集团一面、二面面经(一)
一面:先是网申,10 月 20 号接到一面通知,一面是无领导小组讨论,每组 10 人,对面坐的是 6 位面试官。我们这一组的题目是关于腐败的分析,下面列了是个当今社会公认的导致腐败的原因,要求五分钟之内看完材料并把你觉得最重要的原因排出前五项,并在答题卡上写明这样排序的理由,然后是每人两分钟的个人阐述,在这个环节我感觉比较紧张,还好平时看公务员方面的书籍比较多,不至于无话可讲,不过时间控制的比较好。这个环节最重要的是控制时间,说话要通顺。两分钟的阐述之后整个小组有半小时的讨论时间,最后小组要给出一个一致的意见,这个环节主要是考察团队协作能力,在这个团队里发挥怎样的作用至关重要,切不可抢答。小组讨论时已经不怎么紧张了,也进入了状态,整体感觉不错。
二面:10 月 25 号收到 26 号本部二面的通知,两个面试官面一个,刚开始做求职陈述,求职陈述包括自我介绍,介绍完了分析当前核电的形势及对中国将来经济的作用,这个环节要做一定的功课,之前一定要找找相关的信息。
然后是选择中广核的理由,这里要对企业的文化、人才培养方面有一定的了解,要不人家问起相关问题就傻眼了。求职陈述的最后一条就是说自己的优缺点,以及在校的奖励情况等,这个环节大概有五分钟的时间。接下来的 25 分钟时间就是要面对他们的狂轰滥炸了,如果成绩不是很好的话可能会问一些专业问题,专业的培养方向,学些什么课程是必须问的。还有就是要是进了这个公司要怎样的五年计划、十年计划,我当时没怎么准备,就把公司的人才培养方向说了一通,朝这个方向走就行了,这个问题感觉回答的很没底。
然后有一个考反应能力的,我的题是问我怎么看当前社会有人说只有一条龙,其他人都是虫。我就把团队协作的重要性讲了一通,举了打篮球的例子,不知道 HR 想打击我还是怎么回事(现在还没搞清楚),说我没听清楚他们的题干,但我还是坚持了。
最后会问一些家庭情况,家人的意见等等的。
后面的就是聊天,回答起来比较轻松。整体感觉还是没什么底。
第三天晚上还是收到了体检通知,给大家提个醒,体检是相当严格的,切不可低估,晚上一定要休息好,多喝水。最后祝大家都能顺顺利利的,希望我的经验能给大家一些借鉴。同志们,加油啊!