2.5.1各类招聘网

招聘网站并不直接提供工作机会，招聘网站可以说是一个平台，各用人单位在招聘网站发布招聘信息，求职者在招聘网站填写自己的简历，并通过网站把简历投递给用人单位的HR，HR再通过简历筛选合适的人选，邀请求职者前去公司笔试或者面试，这就是招聘网站服务求职者和企业的方式。

目前，国内最受欢迎的各类招聘网站有：

应届毕业生网/

智联招聘网 https://www.zhaopin.com/

前程无忧网 https://www.51job.com/

58同城 https://gz.58.com/job.shtml

大街网 https://www.dajie.com/

赶集网

哈尔滨人才网 https://www.hrbrc.com/

其中，智联招聘和前程无忧专注于高端人才招聘，主要服务于各类有工作经验的社会招聘人士；应届毕业生网专注于校园招聘领域，服务于广大高校应届毕业生，是目前国内最好的校园招聘网站。

2.5.2人才市场

哈尔滨市中高级人才市场

哈尔滨中高级人才市场使用面积6500平方米，按照“专业化、规模化、智能化、网络化”的标准，在市场一楼建立了近1000平方米的综合服务大厅，设立了人才信息、个人档案、社会保险、医疗保险、合同鉴证、人事代理、人才培训、素质测评等对外服务窗口，公开面向社会提供全方位“一站式”服务；建立了使用面积近500平方米的省内唯一中高级人才洽谈厅，并备有高速宽带网和半封闭式洽谈室，为中高级人才和用人单位对接洽谈提供良好的场所；设置了容量为10万份的人才档案库，配以先进的服务手段，可为各类人才和企事业单位提供全方位人事代理服务；设置了可分别容纳近百人的现代化培训教室和素质测评室，可充分满足各类人才自我认识、自我提高的需求；建立了内网与外网两套网上人才管理服务系统，以完善的内网管理推动办公自动化，以哈市首家专业性人才网站—哈尔滨人才网为依托，联接互联网，开设了招聘信息、求职信息、政策法规、人才信息述评等多项信息专栏，并辅以定期举办网上人才交流大会的形式，铺架人才信息高速公路。

电话：（0451）84656083

地址：哈尔滨市道里区地段街10号

哈尔滨人才市场

哈尔滨人才市场是隶属于哈尔滨市人才开发交流中心的全民所有制企业，成立于1994年，地处哈尔滨市道里区抚顺街90号。

市场设有两个透明办公窗口大厅，一楼为200平方米的信息厅，电子大屏幕和信息栏可供用人单位发布用人信息，并设有大学生人才、中高级人才、技术工人、老年人才、非公企业书记人才、女性人才等各类人才求职登记窗口，集一万五千余条各类专业技术及管理人才的人才信息库可随时满足各类用人单位查询。

二楼为400平方米洽谈厅，配有63套标准洽谈桌椅，每周二、四、六、日定期举办现场招聘大会，宽敞的洽谈空间可供供需双方千余人次交流洽谈，透明办公窗口设有现场招聘审批、收费、写海报等一条龙服务。

电话：（0451）84513031、84535675、84513026

地址：哈尔滨市道里区抚顺街90号

省高新科技产业集中开发区人才服务中心

黑龙江省高新科技产业集中开发区人才服务中心，集聚了“哈、齐、牡、佳、大”五城市品牌化的人才服务机构和专业化的人才服务保障队伍，旨在发挥五城市优势，整合力量, 围绕高新科技产业集中开发区建设的总体目标, 广泛开展区域性人才服务合作,逐步建立起统一完善的人才服务体系,为我省高新科技产业建设提供方便、快捷、优质、高效的“一站式”、“全方位”人才服务，最大化地满足高新科技产业对高端人才、紧缺人才的需求。五城市人才服务部门还将重点在多种形式上畅通渠道、沟通信息、集成服务、扩大区域人才交流，不断推动区域性人才服务向纵深发展，实现资源共享、人才共享、信息共享、利益共享、发展共赢的合作目标，打造“立足五市、服务全省、辐射全国、连通国际”的人才服务平台。

地址：哈尔滨市道里区地段街8号

哈尔滨市人才开发交流中心

哈尔滨市人才开发交流中心成立于1984年2月，现为市政府序列外的副局级事业单位。十五年来，在市委、市政府和市人事局党组的正确领导下，哈尔滨市人才开发交流中心已办成哈市的人才之家。只要您常回家看看，您的所有烦恼与忧愁将迎刃而解。无论是求职择业，还是求贤觅才，您都会在这里得到最优质的服务和最具价值的信息。中心所有工作人员将急您所急，想您所想，用我们的真诚服务为您架设一座充满无限机遇的桥梁。

电话：(0451)84656285

地址：哈尔滨市道里区地段街8号

2.5.3校园招聘会

每年每个学校都会邀请很多知名企业去到学校，举行应届毕业生专场招聘会，参会的企业都是有意向为没有工作经验的学生提供就业机会的企业，应届毕业生专场招聘会中所提供的职位都是不要求工作经验的职位，非常适合应届毕业生。

因此，校园招聘会是每个应届毕业生求职的时候不可错过的好机会，在这里，应届毕业生可以得到不错的工作机会，起点也比作为参加社会招聘时没有工作经验的学生高很多。YJBYS求职网建议所有来哈尔滨异地求职的同学们多多关注YJBYS求职网上的校园招聘会信息，多参加各个学校举办的校园招聘会，即使没有成功，也能积累丰富的面试经验，同时在YJBYS求职网的论坛上，也可以和其他应届毕业生交流面试笔试经验，争取早日找到理想的工作。

校园招聘会求职攻略： 关于简历

简历最好自己来做，套用模板会给HR视觉疲劳。一页纸为宜，主要涉及这样几个方面：基本信息、学习情况、校园活动、社会经历、所获荣誉、爱好特长，最后最好带上一两句话的自我评价，这个很重要。至于怎么做简历，这个要看各位的word功力了。如果你的水平式那种排版不懂得使用制表位，为了对齐文字还要用空格键，那赶紧补课。HR对于简历太熟悉了，认真看的话一眼就能看出制作问题，总归对你的印象分有所影响。

每个人做简历的风格不同，在此谈下我的想法。首先我觉得简历是不需要贴照片的，因为就业推荐表上要贴，有就可以了；其次，不建议在标题处写“简历”“个人简历”字样而基本信息里写“姓名：张三”，而应该将姓名提出来作为标题，用大字号；再次，排版要有讲究，每个项目和底下的内容要有层次感，尽量用项目编号。如果你有获证书和获奖，应该在页面的最右边注明时间（需要使用制表位，时间要单独右对齐）。整张简历文字分布均匀，重点地方需要加粗，但除标题外字体最好统一，宋体和仿宋为宜，不建议用楷体。

届时学校会开出一张就业推荐表、一张前三年的成绩表。将这两张复印几份。一张自己做的简历、一张推荐表、一张成绩表、然后附上自己的各类证书复印件，再做个彩色封面（也可以不用彩色封面，直接以自己的简历为封面），用塑料架子夹好，一套完整的应聘材料就好了，跑招聘会时带着。

关于面试

招聘会开始是企业的HR来做个宣导，放个PPT介绍下企业的相关情况和需要什么样的人，然后答疑，在座同学有问题可以问。之后就是接受大家的简历，经过快速的初步筛选后，就会当场宣布面试名单。面试的问题一般比较简单，比如介绍你自己、你喜欢什么样的工作、你觉得自己的优势和劣势是什么、如果公司安排你做xx工作，你是否愿意、会怎么做等等，和蔼的HR还会和你聊些轻松的话题，在这个过程中观察你。煤矿企业的面试一般相当简单，多有看完简历直接问“协议带来了么”而直接签约的。私企的面试相对认真，一般在初次的简单面试后，HR们会商讨，确定第二轮面试，电话或短信通知你。二面人就少许多，HR有足够的时间来考察你。这时候你需要做的是保持自信，要明白HR不是要提出问题把你难倒，他不是来考你，而是来了解你，所以你要尽量表现出自己的优势，态度要诚恳，显得紧张一点都没关系，但一定要认真。

初次面试大家都会紧张，就像初次和异性约会。就算你一次没通过，多来几次就淡定了。

网上有不少文章讲企业招聘提问的相关事宜，大家可以看看，有帮助的。但切不可自作聪明，比如HR问你自己的缺点是什么，你若回答“我觉得我的缺点就是做事太执着”“我觉得我的缺点是缺乏工作经验”就显得很虚伪了。在回答问题前先快速想一想HR问这个问题是干嘛的。作为一个学生，坦然面对自己的缺点是必要素质，遇到这样的问题，捡一个不太大的缺点说出来就行了，同时要有辅助的信息，比如“我在组织活动时对细节的把握不够好，不过我周围有很多朋友同事帮助我”。回答尽量多说一些信息，HR一般不限时的。

对于一些具体的问题，尽量思考，然后真诚回答。一次HR问我，“假设现在你已经是我的下属了，我现在要你去火车站订返回公司的火车票，你会怎么做？”这样的实际问题可以说，天天念书的学生几乎不可能在短时间里考虑得很全面，甚至很可能会忽略很重要的要素。这时你可以一方面尽力回答，一方面虚心请教HR，“不知道我想得是否全面，您觉得我还应该考虑哪些”这样的结尾比较好。

关于待遇

建议一面时不要谈待遇问题，除非HR主动说。一面往往是不对等的，是企业在挑选学生，到了二面才是双向选择，什么问题都可以谈。需要指出的是，一般企业都不会讲明薪资会有多少，至多讲个大概，因为：

1.薪资一般是按岗位来的，而招聘时一般还不能立即定岗；

2.前来招聘的一般是公司的HR而不是老板，无权决定能给你开多少工资（老板来招聘的除外，比如有些大企业来招聘时可能有相关的副总一起来），只能说个大概。

多校园招聘求职的面试、笔试攻略可查阅YJBYS求职网主编的《应届毕业生求职宝典》。