Step1：简历筛选、电话面试；

Step2：HR+业务技能复试；

Step3：符合条件的实习生将与公司签订实训生协议，由公司安排专人进行实习岗位专业技能的培训与学习；

Step4：实习结束，表现优秀者可以优先纳入应届生招聘起航计划，与公司签订毕业生三方协议。