1、自我介绍？

2、你有什么样的爱好？

3、简述你的一个项目（项目介绍，功能实现，你的职责）？

其中会问到一些具体细节。

4、Weblogic应用和部署？它和TomCat有什么不同？怎样把在TomCat中的Web应用程序部署到WebLogic中？

5、你都书写过什么样的文档？这些文档都起到什么作用？

6、你使用过的测试方法？使用过什么测试工具？

7、如果在项目测试过程中出现问题，你是怎么解决的？

8、请你谈谈项目管理？以及你是怎么管理项目的？

9、你认为什么样的程序员才是一个合格的程序员？

10、叙述一下胖客户端程序的开发过程？

11、叙述一下MVC中的业务逻辑层的开发过程？

12、为什么要把数据库的连接打开/关闭放在中间控制层Servlet中？

13、你们是怎么管理项目中的配置文件的？由谁管理？当配置文件有改动的时候，你们是怎么管理的？

14、你平时都喜欢上哪些网站？

15、你都看什么的课外书籍？书名、作者、出版社？

16、你玩过游戏么？是否玩过大型网络游戏？

17、你是怎么开发自己模块的？怎么样与其他模块整合？

18、你大学里学了哪些课程？平时都参加些什么活动？

19、你开发的javaBean怎么样View层交互？以及你是怎么样传递信息的？是使用什么传递信息？传递的是什么东西？

20、对MVC模式的理解与你在应用中的主要职责

21、Unix 服务器的类型，linux名称，型号，版本，基本使用

22、编程中的文档，是否有测试，谁测试？是怎样测试的？你们了解哪些并用到哪些测试工具。

23、怎样是一个好的编程团队，你怎样与大家相处

24、怎样把你的项目移到 weblogic服务器下

25、你的项目MVC实现说明

26、c#与vbscript 的区别

27、怎样使用数据库连接Bean 怎样使用业务逻辑bean 他们之间关系

28、对青鸟课程的看法与评价

29、怎样看待开源思想

30、项目为什么没有使用struts

31、weblogic服务器的使用方法

32、oracle web服务器的使用

33、配制文件是怎么同步的？

34、怎样才是团队里的一个很好的队员？

笔试后的第三天，在同学都陆陆续续的面试之后，终于接到了面试通知@@

说一下面试吧

电话通知下午两点去总部面试

打了三份简历，早早吃了午饭，换上为找工作而订购的西服和皮鞋，呵呵，看起来还不错！坐公交过去的，大约1点多就到了吧，赶早不赶晚！发现已经有三个人等着了，问了一下，原来是面试财政的，1点半，看来下午安排了两个面试，我的是硬件研发Y03,聊了一会，1点20多吧，过来一个HRJJ，一看觉得面熟，原来就是笔试时监考中的一个老师！按照来的先后顺序面试，财政的进去了，一会就出来，原来是面试硬件的@@ ，看来我来的早没错！

HRJJ很亲切，说今天是人力资源面试，不用紧张，然后先自我介绍了一下

之后我自我介绍了一下！

然后要了一份我的简历，幸好早有准备，对着简历问了几个课题的问题，比较详细吧，不怎么涉及技术之后问了家庭情况，自我评价，参加活动什么的----

1.做硬件需要很多琐碎的事情，不断的调试和修改，问你怎么看待

2.怎么看待规则

3.怎么看待挑战与冒险

4.遇到过什么挫折

5.对浪潮的了解

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最后就是问题部分了，问了下接下来的面试环节，工作地点，以及将来是否需要提前到公司实习。还问了下Y03的面试安排，这么靠后，还以为被鄙视了,自己的简历一定要心中有数，不要作假，如果被问倒了，就难了---

觉得不足的就是刚开始有些紧张，辞不达意---交流沟通，几次被说成沟留，手上有小动作，不自觉的翻动放在桌面上的简历！

这次问了下接下来的面试安排：第二天中午前会给技术面通知，不用再忐忑的等了！

年初来到我现在所在的公司,合同签的是一年.我不确定我一年后会不会续签,但至少我想干满一年的合同.这种想法持续了三个月,却在一天发生了改变.那段时间,我所在的项目组任务很紧,组里也没几个人,大家都忙得不行,这时候,从经理到组长,给我们的压力很大,每天都拉着脸,出一点小问题,就骂得一文不值,那个时候,我开始考虑这种环境还要不要呆下去.

我跟一个在浪潮的同行网友提起了我的想法,他说他们公司正招测试人员.见意我试试.于是我把简历发到他们HR的邮箱,简历发出一个小时后,我接到他们HR的电话,通知我第二天去面试,因为太突然了,我缓了下,决定第三天去.

我给这个网友打了个电话说了一下通知我面试的事,他提醒我要准备什么东西,要求我准备一下英文的自我介绍.第三天我按时到达浪潮公司,那个网友去地铁口接我,并带到他们公司,呵呵,在这里还要谢谢他,那么热心地帮我.接着就是等待面试了.

一开始是人力给我了份卷子,笔试开始了.基本都是测试的理论知识,倒也不难,只是要求纯英文作答,另外还有几个英译汉的短文两篇.我答完就交给了人力.人力又安排了技术部的人给我做面试.我被带到一个小小的会议室,一会儿来了一个面目慈祥的女人，大概有三十来岁，她并没有问我技术上的问题，只是说从我的笔试来看，基础知识还是很扎实的，跟我随便聊聊。呃～第一次经历这样的面试。果然是随便聊聊，而后她就离开了。我等了一会儿后，人力又来了，说是让我再等一会儿，另一个技术部门的人也对我感兴趣，想跟我面谈。于是又等了一会儿，来了另一个女的，这个女的跟上一个女的性格完全不同，行为举止都很精犷的那种，说话也是大大大咧咧的那种。也没有谈什么技术上的东西，只是随便聊聊，呃～后来她又走了。不知道什么结果。过后，人力的人过来，给我面试英语，不出所料，先让我做一个简短的自我介绍，于是我就把已经准备的内容背了一遍。然后，她又问我了一些问题，前前后后有个二十分钟吧，不可否认，我的英语已经放了两年没有拿起来了，单词忘得差不多了，虽然我听力还行，可是回答问题时，因为太长时间没接触英语，回答得有些嗑巴。最后人力问了一下我的薪资期望值。我的回答是４。５Ｋ。谈话结束，然后就是让我等消息。就这样，我没有等到任何消息。最后，那个网友告诉我，他打听过了，就是因为英语那儿卡了壳。呃～

目前，我依然没有跳槽，还在这儿上班，因为那个项目接近了尾声，所以，最近倒不是很忙。领导也不再天天跟在屁股后面给压力了。想着，如果不出大问题的话，还是在这儿先打基础吧，当然，英语一定要捡起来，不能再放弃了