选择北大青鸟APTECH， 实现您的价值！一经录用，公司将提供：

1.系统的入职培训----公司拥有专门的培训计划，所有新员工都要经过为期1-3周的岗位培训；

2.标准的工作手册----公司将每个岗位成功的经验固化成为《岗位工作标准》，迄今为止，是行业内最科学.完善的工作标准。让每一个新入职的员工站在巨人的肩上，开始复制并创造成功的职业历程；

3.规范的制度管理----公司尊崇以制度管理人，以机制留住人的宗旨；

4.稳定而具有竞争力的薪酬体系----为德绩俱佳的员工提供薪资发展的空间；

5.科学的绩效考核体系----公司尊崇以结果为导向.向数据要结果的文化理念，将每个岗位的工作量化，业绩目标明确.考核结果真实.客观，让每一个有能力的人创造公平发展的机会；

6.完善的福利保障----公司提供养老保险.医疗保险.失业保险.餐费补助.员工健身.员工活动等关怀福利；

7.广阔的晋升空间----随着公司快速的发展，大批的管理岗位空缺。本着主要管理岗位以内部提升为主的聘用政策，给德绩俱佳的所有员工提供广阔的事业平台。同时，本着“专才为能.团队为赢”的用人理念，公司为技术人员.各领域的专业人员设计了专才晋升路线；

8.稳健而务实的企业文化--青鸟文化十八条

价值规范： 原则至上，结果导向。