京东商城面试真题一：

1、介绍自己的社团经历和感受

2、简单说说应聘方向，家庭背景+家人期望，实习时间，期望薪酬，工作地点等?

3、对销售的感觉?

4、 你最近看的哪些书?

5、能接受加班吗?

6、京东商城与淘宝的比较?

7、为什么来这里?

1. 你的大学是一本么?

　

　京东商城面试真题二：

1、自我介绍三分钟?

2、选择京东原因，期望薪资待遇是多少？

3、你觉得你个性上最大的优点是什么?

4、说说你最大的缺点?

5、职业规划?

6、个人兴趣是什么，业余时间玩什么

7、你喜欢那几个城市?

8、你小时候的最想得到的东西是什么?

9、你觉得京东哪些地方不好？

10、你的特长是前台还是后台?

11、对电子商务了解吗?

京东商城面试经验一：

今天上午我参加了京东商城的初面，又经历了新的面试形式：辩论赛。论题是孙悟空和猪八戒谁更适合做丈夫。虽然我们组有一个成员没能到场，但是作为反方我们在论题的选择上占尽了优势：猪八戒更适合做丈夫。面试过程分四个阶段：小组讨论30分钟，选出一人对讨论的观点进行总结，然后进入自由辩论阶段，最后选出一人做最后总结。

辩论很激烈，具体内容不再做陈述。发现京东商城不愧是一个大企业，看是平淡的面试形式下透露出大智慧。京东这次招聘客服方面的管培生，辩论赛是最能激发选手真实性格的形式之一了。在赛场上，大家似乎为了赢得比赛而都想尽力说服对方，激烈程度可想而知了。可是他们似乎都忘了比赛的初衷是为面试客服管培生服务的，表现的太锋芒则容易折戟。

想我从10月份参加瑞茂通的面试以来，大大小小的面试也经历了一大把，经历了各种形式，如演讲、小组讨论、写作文、直接面试、今天又经历了一次辩论赛。今天也见过了各式各样的面试官、面试者，这些让我从思想上提升了。大学四年除了参加实践外其实学不到什么在实际生活中能用得到的东西，这一段时间的面试却让我成熟起来了，认识到了自己和其他优秀同学的差距，通过观察他人的表现和总结自己的经历学习了很多能确实感受得到的东西，更重要的是我认识到了自己的水平，以前的自己一直都有点小自卑。现在我发现，还有有很多人还不如我孔高魁呢!其实，最能让人提升自信的不是自己水平提高了多少，而是看到还有很多人不如自己哪。

对了，还有重要的一点就是能感觉这人品是慢慢在变好啊，低调低调……

京东商城面试经验二：

为什么京东会把一面和二面放在一起讲，这是因为我个人觉得京东一面和二面的方式相对来说比较传统，也比较容易应付。当然，也是因为我在同一地点完成这两次面试，并且觉得应付起来也很轻松。

首先说一面。其实一面的时候很紧张，我很不喜欢穿西服，感觉穿上之后人就不自在。但是，当时我也穿了西装，看到了来自不同学校的同学，心里只是暗暗一沉。不过，当我听到了第一位同学的发言之后，我紧绷的神经就松了下来。当时我是第一个进入面试场，但是按照从左到右的顺序成为了最后一个作“命题自我陈述”的 candidate。在HR说了面试内容以后，我开始重新组织自己的材料。之前我本来准备了一个三分钟的自我介绍，但是发觉格式和HR要求的不太一样，所以只能重新组织。庆幸的是我的特长就是语言组织能力和逻辑能力，所以很快就重新组织好了自己的自我陈述。

在准备好了以后，我开始听别的 candidate的自我陈述。为什么说我内心的石头终于落下来了，这就是因为我之前大部分的candidate的自我陈述都比较凌乱，重心不突出，并且陈述时没有什么气场，对于面试CMT职位的人来说，这就是硬伤。而且，这里需要强调，不要过分给自己的简历一些大的title，因为HR看中的是你做了什么，获得了什么。比如当我做完自我陈述的时候，HR没有问我简历上的问题，而是转问了我一些简历上没有的但是却非常有价值的信息(例如自我SWOT分析、成长中某一次经历对自我的影响)。同时，在我的自我陈述中，我表达了自己加入京东的志愿，这个非常总要，但是也需要拿捏有度，以免出现谄媚吹捧的嫌疑。

面完一面之后，我内心还比较轻松，并且认为：如果我都拿不到二面通知，那么全组人肯定都全军覆没了……

再说二面。果不其然，当天下午5点左右我就收到了第二天同一地点二面的通知。二面的形式网上有说是debate，但是我非常担心碰到那种不好分析的辩题。所以我就把无领导小组讨论的题目从网上下载下来仔细阅览。到了面试现场之后，发觉了我们班的另外一个同学也跟我一起面试。大家相互鼓励之后，开始了讨论。但是这次的题目是京东内部一些紧急情况的讨论，也是分为AB组。由于我的职位是CMT，而全组也只有我一个CMT，所以大家也非常认同的让我充当了leader。但是!注意了，不光光是京东的面试，包括我以前提到过的新蛋面试，一旦你要成为leader，就得有leader所具备的能力，而不是仅仅充当协调现场的作用。归根结底是你的substantial contribution。在二面中我发挥的作用基本如下：提出建设性意见并引导讨论方向、总结和组织观点、启发他人的发挥。然后最终team也推举我作总结陈词。组织语言的逻辑性非常重要，而逻辑的背后需要强有力的论据支撑。不过京东的debate并非要看谁赢谁输，所有的HR在一开始讨论的时候就会打分，所以，并不是当了leader就能进。最后我还是被进入了下一轮。

二面完成以后我的信心和状态都达到了最佳的状态。

京东商城面试经验三：

叙叙闲话

偶然的机会，3月15号，在Nk的听了一场报告会后，从同学那里知道18号京东商城要在Nk开宣讲。激动了半天，拉上同学，一定要现场听一听，感受一下电子商务行业老大的魅力。果然，它没有让我失望。

宣讲完毕，进行了一小时的笔试。前一半为行测，后一半是英语，行测虽然不是很难，但我四年语言专业没有接触过数字，也没有进行过公务员考试的准备，也就压根从心底里没想着会有进入面试的机会。周六晚上八点，智联发过来短信，说周日10点NK面试。我惊呼：天啊，我能进京东面试，这是踩了多大的狗屎运?

高手过招，自知水深水浅

估算着我所在的应该是第二批面试，上午九点还有一批来着。好像是7~8个人，我也没来得及看清。这个主要怪我，虽然我去的很早，不到九点半就到了BL楼，但是一直在背自己的自我介绍耽误了一些时间，没有穿着正装就试图进入会议室。可是我瞟了一眼一色的黑西服，就急忙到了旁边的厕所火速换了正装上衣，没裤子。这点给后来者提个醒，面试的90%以上着正装，大家一定要穿正装啊!省的现场浪费时间，弄得手忙脚乱。事实证明，是先准备自我介绍是有一定意义的，但意义不大。因为HR提供了自我介绍的模板，如学校，专业，家庭成员工作情况，自己的社团经历，对京东的了解，对管陪的认识，etc。

首先发言的是河工大的男童鞋一枚，说的那叫无懈可击，我觉得他对京东的了解也许比在场的HR都要专业。京东成长数据，和其他B2C企业的比较，他个人对京东模式的见解，服就一个字!大家可以提前多做功课，事实证明，在八人中，他是最为理解京东的，虽然我不知道这种透彻的理解是否会得到HR的100%的青睐，若我是主试官的话，我会高看这个人一眼。童鞋们，充分准备很重要啊!

有几个人印象深刻，NK经济系，国贸系各一，上财一女硕，苏大一女硕。旁边坐的那个Nk的国贸系的男童鞋还是很不错的，不过，他居然大二从理科转专业到文科，一直理解不了。上财女硕的实习经历还是很优质的，排名前十的律师事务所，羡慕ing.这里面有一种人，是社团活动丰富类型，能说会道的，如河工大，声乐社，这团那团，等等。还有一类是实习牛的，如上财硕，这个地方，那个地方，各种各样，分量都是足足的~补充一点，HR会针对自我介绍提一到两个问题，会请面试者具体介绍一两个方面。这个没法准备，应答如流就行。

结语

这才叫高手过招，才知水深水浅。听着其他人的各种牛哄哄的履历，才发现自己大学四年留下的真的太少。如果说让我给后来人一些建议，我认为四年内学习成绩是一方面，更为重要的一方面应给自己创造更多的实习经历。永远记得能力是这个世界，尤其是应聘大型公司的通行证。需要经历的很多，每一份在别人休息时靠辛苦实现的实习，每一次别人不曾经历的能力的提升，是蛹化为碟关键的力量。

祝愿后来者，京东顺利！