我们提供足够大的平台让您的才能尽情发挥，同时提供了公平的渠道来促进你个人的发展。

我们每一个子公司都有一套完善的人才发展体系，集团公司也提供了更加完善的内部人才选拔和流动制度，海阔任鱼跃，天高任鸟飞”，希望你在徐工的大舞台上书写自己辉煌的一生。

公司本着“人岗匹配，人尽其才”的基本原则，在双向职业发展通道的基础上，形成“多序列职业发展模式”，鼓励和支持员工在管理和专业发展轨道上纵向发展，或选择其他专业领域进行横向发展。

我们要求员工尽其努力，从成功和挫折中学习经验，自己主动以及通过公司提供的继续学习培训追求提高其能力的机会。我们鼓励自我发展，帮助员工掌握其当前工作并提高其工作技能。我们努力向所有员工提供各种机会以提高其自身的能力，从而为Caterpillar的成功做出贡献。