面试一般分为四轮面试

一面，六人一组的全中文群面，大家一起通过讨论解决一个问题，然后最后五分钟指定一个人做展示。

二面，HR与部门的一位同事 二对一单面。

三面，所有进入三面的人大概9、10个人，在科勒的展厅分组游戏，完成任务的形式。

四面，与部门主管单面。