一是对还未参加培训的单位财会人员和社会持证人员，我们采取派员上门联系与电话通知相结合的办法，促使其尽快报名参加培训。

二是认真做好培训计划，确保员工培训有序进行。根据各单位的工作实际，认真制订培训计划，对社会持证人员进行了登记，并采取集中培训的办法，切实做到持证人员能到培训点参加培训。

三是抓好师资队伍，提高培训质量。根据上级财政的要求，精心挑选师资人员，努力提高师资水平，同时与他们共同研读培训资料，要求授课老师结合实际，深入浅出，讲通弄懂授课的内容。

根据《中华人民共和国会计法》第三十二条规定的有关文件精神，结合城市的实际情况，开展对行政、事业、企业单位的会计人员持证上岗情况进行了专项检查工作，为做好此项工作，一是抓好宣传发动工作。制发相关文件下发到行政、事业、企业单位，进行广泛的宣传。二是制订计划，分阶段实施。三是抓好自查表审核汇总工作。已收回的自查表，进行审查分析，分类整理。我们会依据分析结果，确定重点检查单位。这项工作的实施，将会提高会计从业人员的管理上新的水平，同时能增强会计从业人员依法理财的意识。

三、切实加强会计专业技术资格报考的管理工作

通过电视、广播进行积极宣传发动；其次，组织股内人员，集中时间，抓好接受报名的有关资料准备；在接受报名时，能切实按照有关文件的规定，做到严肃认真，严格把关，对具备条件资格的提供优质服务；对不具备条件资格的，一律不准报考。同时，认真做好报考资料的分类整理和汇总上报的工作。对每一份考生的报名表和信息卡进行细致的核对，发现不符合的，及时通知考生速来更正清楚，否则，取消报名。由于我们的工作做得积极认真，严格把关，因此，按照上级财政规定的时间，圆满地完成了报名工作，得到了上级的好评。