2.2 员工关怀
项目 |
具体内容 |
社会保险 |
包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险外,还为员工购买最高保额40万商业保险。 |
假期福利 |
逢春节、端午节、中秋节、三八妇女节发放过节费(或过节物品)。同时,按季度发放季度福利品。 |
活动经费 |
以部门为单位,每位员工每月享有一定额度的活动经费,用于部门活动及员工交流。 |
健康检查 |
公司每年资助为员工进行一次健康检查。 |
接送班车 |
公司为居住在指定居民区的员工提供上下班交通班车。 |
独生子女保健费 |
公司对员工独生子女年龄在0至14周岁内的发放独生子女保健费。 |
专题活动 |
公司在重要节日为员工及其家属举办专题活动,并定期寄赠《柳工机械画报》。 |
兴趣协会 |
公司资助羽毛球协会、篮球协会、足球协会、乒乓球协会、登山协会、摄影协会、舞蹈协会等团体,让员工自行参加各项文体活动。 |
户口调迁等 |
公司承担费用为优秀的员工办理户口调迁,为非深圳户籍的员工办理深圳市暂住证或人才居住证、往返港澳通行证及护照办理、护照签证。 |
对外特殊福利 |
公司通过外部供应商的谈判,为员工提供优惠购车、优惠住房按揭、协议酒店等特殊福利。 |