分享一：

今天去了易初莲花的面试。

说着奇怪，当人事经理给我打电话的时候，我都不记得自己申请过，而在网站上的申请记录上，竟然也没有。不过我决定还是去易初莲花，放弃另外一份在中信的行政秘书的工作。一方面是因为三元里离我家近，而中信比较远，另一方面是，易初莲花的人事经理给我的感觉是比较有诚意的，因为知道我住在哪里，而且不是让什么前台给打的面试通知。

易初莲花真的跟百胜没得比，办公环境真的不敢恭维，就连武汉的国美办事处都比不上。地板连我家以前的地板都不如，面试的小房间的墙壁粉刷得太差劲了。前台不仅小，不光亮，感觉无法用来接待贵客的。

人事经理让我先介绍一下自己。我就介绍自己毕业的学校，学习所得成绩，工作学到什么。她问我为什么要离开。我就说我的兴趣不在门面的管理，希望从事行政有关的工作。在面试进行到差不多的时候，她问我有什么问题。我就问，这工作的内容，觉得我本人的条件如何，如果这工作我应聘不上，那您觉得我比较适合做什么样的工作。她说我的第一份工作不错，这么大的企业选择了我，肯定是有我的优势的，但是这份工作，要求比较专业的知识，而你在之前的工作对于人事方面涉及不太深。对于这个问题，我跟她说，我个人觉得，学习理科，可以让一个人更加聪明，更加逻辑，更加条理、谨慎，书本的知识可能不会跟着你一辈子，而这些素质，是一个人真正拥有的，会帮助一个人更好的工作，我觉得那才是最重要的。她点头同意。她说我可以选择一些企业的储备干部，她觉得我心态还有服务意识都是这工作需要的，我还可以从事培训方面的工作。最后，我一再强调我的诚意，而且我有很好的学习能力。

其实说实在的，这里的工作环境我真的不太喜欢，昏昏暗暗的感觉，而且一个人事行政助理，不知道工资有多少。我在百胜的时候有2950，当时我的简历上写着期望月薪3000～4500。其实，如果她觉得我专业知识不够，完全可以pass掉我简历，何必叫我过来呢。

在面试后面，我还给她讲了两件自己的事情，一件，是为什么她也会觉得我说普通话不想广州人。那不是因为我在武汉读了四年书，就是在高中时候，我就觉得广东人说普通话不好听，老是读音不准，而那些内地的人说普通话标准而且特别好听，我就每次早读或者读书的时候就把不清楚的做标记，一个个番字典。还有一个就是，小时候开始学拿筷子，爸爸教我的方式是要我两只筷子交叉的，后来妈妈告诉我，如果去别人家，这样是不礼貌的，应该是这样平行的拿。之后我就把豆子拿出来，一个个夹着练，那时才小学。

经过这次面试，我觉得我挺感激百胜的，当初那么容易进去，自己也是挺幸运的。但是我是该离开了，因为我真的不喜欢在门面上做，我希望可以专门从事一些人事行政方面的工作。在餐厅的时候太忙了，门面的管理太重要了，我都没什么机会接触什么真正行政人事方面的事情。

其实，说实在，易初莲花给我印象并不好，我看过别人写的挺多不好的经历的。但是，如果有这么个机会，就去做，等学到差不多，再可以跳到别的好点的公司。

今天我有个问题回答不好，就是她问我对零售业什么看法。这个我还真说不上。

其实，如果像那些做前台的，如果工资都这么低，为什么不去大点的公司做前台呢，百胜的前台，我每次看到都觉得挺羡慕的，就算工资不太高，工作好舒服，液晶屏幕，宽大的前台，明亮的灯光。在投简历的时候，我也看到有的公司招前台，本科，英语六级，身高16×甚至170，我都合格，可是我怎么就觉得让我做前台有点委屈了，而且做了前台，我可以学什么，对我以后发展不知道有什么作用的。

今天还是继续投简历吧！加油lala！！

分享二：

那时我还在校园，校园是美丽的，有闻名的“相思湖”，南国产红豆，红豆寄相思，相思倚湖畔，湖畔醉游人。多少年来，相思湖和湖畔的红豆不知谱写了多少感人故事。风景虽好，可是我已经无心感受了。毕业在即，我和我的同学都在努力的为找工作而拼搏。校园里匆忙的人群让人不禁生出一点点的紧张，是啊，毕业了啊……

易初莲花我是比较熟悉的，之前我在桂林正大实习时听到老板讲过，那位老总当时跟我们讲起易初莲花来特别有感觉，我也不知不觉被感染了，当时就想要是我能进去该有多好啊。

所以当易初莲花的宣讲会在我们学校召开的时候，我特别激动，当别的同学还在问易初莲花是什么企业的时候，我就已经开始着手准备简历了，中英文各一份，我早就准备好了。

宣讲会上，易初莲花的员工身着统一的工作服，三个女的，（后来我知道了，一个人事部经理，一个是人事部副经理，一个是总部培训部职员）大会以“爱的奉献”这首歌拉开了序幕，给人一种很强的感召力，当时的我确实是有点情绪激动了，呵呵。

宣讲会其实是第一轮面试，当主持人在上面回答同学们的提问时，人事经理正在筛选简历，我坐的比较靠前，看着那位人事经理把简历分成二部分时，我的心都缩紧了，我会在属于哪个部分呢？事后证明我的担心有点多余，其实人事经理筛选简历很简单，只要中英文都有的，一定可以通过。在宣讲会结束时，我的名字自然也被念到了，这表示我可以参加下一轮面试了。

第二轮面试安排在下午，地点在学校的大礼堂，设了二个面试点，其中一个就是那个副经理面试，从宣讲会上得知她也是民院的校友，后来进了公司我们都叫她黄姐，这是后话。我是黄姐面试的，还记得当时那个时候我特紧张。人啊，越在意那个东西的时候就越紧张，这确实是我挺在意的一个企业，有桂林正大老总对我的讲解作为前提，我想我比很多人都知道这个机会的重要性。面试其实也很简单，前后大概也就十分钟的样子，我程序式的回答着黄姐的问题，为什么说是程序式的呢，我想每个毕业生都清楚吧，面试官的问题来来回回就是那几个，网上和书上早就有了最佳答案。在此要和即将步入社会的学弟学妹们说一下，我知道有很多人对这种程序式的答案很不以为意，实际上这是没有办法的办法，说白了，对于毕业生来说是个最好的办法，你没有工作经验，你拿什么和人家谈。表明你的志向，表明你工作的激情，这是面试官最喜欢看到的，因此不要总是以为这些东西很幼稚，人在哪个层次就说哪个层次的话，况且人家面试官已经把自己降到了和你一样的层次来和你谈，你干嘛不欣然接受呢。有个问题我至今都还记得很清楚，黄姐当时问我有没有女朋友，当我反应过来的时候（当然是很短的时间了）我不禁暗暗叫苦，传说中的难题还是让我碰到了。幸好我个性还算洒脱（哈哈，自夸了），心想反正就这么回事，没什么大不了的，我当时就说没有（确实也是没有），然后她就问如果公司派我去新疆等地方时我会去吗？我当时是一副闯荡江湖的心态，去哪都愿意，反正孑然一身，无牵无挂。在心态的作用下，我反倒变得很冷静，不仅回答了是，还发挥了不少，好象黄姐那时好象对我的感觉还不错。就这样，第二轮面试结束了。当然我也被通知等着第三轮面试。

没过多少天，就业指导中心打电话给我说易初莲花第三轮面试就在当天下午举行，叫我准备一下，不知怎么地，我的紧张情绪更增了一层。我知道这一关将决定我是否可以进入这家企业。能够进入这次面试的人也还有30多个，但是可能要淘汰一半，竞争是激烈的，面试采取的是三人一组的形式。面试官除了黄姐外还有一个中年男人，挺大气的大种。后来我知道了那个原来是易初莲花华南区营运总裁，姓陈。和我一组的三个人中，有一个是政法系的学生会主席，其实听他讲话我觉得很不错的，至少口才很棒，虽然大家都很紧张，但是他还是能条理清楚的表述他的观点，后来陈总问了一个问题，你对工次的要求只有800 块，你知道在广州的消费是多少吗，以你这个工资可能还不够租房，到时候你不可能向你家里要钱吧？其实这也是一个很经典的让毕业生头疼的问题，当时那位同学也蒙了，是啊，连后路都给斩断了（陈总后面不是加了你不能向家里要钱吗）。他当时一时语急，就说了句“其实我要说的再多你也不会给我这么多吧”这个答案也是见仁见智的，只是我早就知道这个陈总的意图了，其实他倒不是想说你报工资报低了，而是想抓住你的一个问题营造一种急促的问话环境来看看应聘者的反应能力和自圆其说的能力。那个陈总当时问问题的速度很快，简直不给人思考的余地。显然陈总对这个答案是不满意的。写到这里我又要说两句了，我们在做简历的时候，不要考虑那么多，完美的简历是没有的，面试者要从你的简历里面抽出他要考你的东西真是太容易了，你怎么防？既然防不了那还不如坦然面对，把问题朝自己有利的方面转化，说的在理你就成功了。那位同学最后没有被选上，之后他也很懊恼，他也知道问题出在这个方面。再说说我，其实我也是挺玄乎的，快完的时候他说给个机会让我问他一个问题，我就问了，说我们新进员工有没有去泰国总部培训的机会，他一听完马上问我，你为什么不想在我们易初莲花培训？为什么要到泰国去培训呢？我看你根本就不看重我们易初莲花。是不是？噼里啪啦的问完后就看着我，等我的回答。我一听也蒙了，这是哪门子的比较，易初莲花不是正大集团的吗，正大集团的总部不是在泰国吗，我哪里说错了，难道我准备的资料有误？不容我细想，他正在看着我，我得马上回应他。我这个人有个特点，越是有挑战的时候，头脑越是冷静（可奇怪，平时总是有点呆呆的），当时我就抱定了一个思维：你现在的意图肯定也不是在挑我的错误，也是想看看我的反应能力。想到这里我就舒了口气，先笑了一下（这一点我也很奇怪，一到紧要关头我总是喜欢先笑一下，包括后来在公司我和高层讨论问题时只要不是在办公室的场合，我也总是笑，唉，不知是好还是不好）然后说：“陈总您误会了，我之所以提出这个问题是因为我觉得在总部的培训是最好的，而培训对于一个人的发展来说是很重要的。”虽然这样说了，但心里还是忐忑不安，总是说要是在最后不问这个问题就好了，真是说的越多问题越多。之后就很简单了，等着这位陈总面试完然后宣布结果。当我听到我的名字时，我终于松了口气，这意味着我已经在毕业前找到了工作，意味着我即将进入我向往的正大集团。

第二个学期开学没多久，《毕业生就业协议》寄回来了，（易初莲花要拿回去盖章），接到那份协议的那天我非常高兴，正好那段时间我给南宁可口可乐做完了市场调查，赚了300块辛苦钱，我拿出来近200块请我们宿舍的几位好兄第啜了一顿。剩下的事情就是等待毕业了，论文答辩完之后，我一拿到毕业证就离开了学校。走的挺匆忙，只有宿舍几个人知道，现在想想真不是个好的结局，记得阿高当时极力挽留我再过一晚再走，要给我送别，无奈我那时和广州的朋友约好了，去广州的意愿又是那样强烈，所以走的很坚诀，真是傻瓜。所以我现在很想对我的学弟学妹们说，毕业不是放寒假，过完年还可以再见面，毕业是离别啊！走之前那些或有或无的事情都要有个交待，你的好朋友，你的好兄弟，你所喜欢的人和喜欢你的人，都要和她们道个别，没有说出口的话再不说更等何时。

那天下着小雨，列车长鸣一声，载着我的希望向广州驶去，只是这蒙蒙的天气似乎暗示着前景不明……

分享三：

一切从那天正大易初的校园招聘会开始说起……

易初的宣传工作可以说做得还是很到位的，横幅和广告遍布了细雨中的菁菁校园，俨然一幅世界500强的派头。唯一令我不解的就是他们的招聘时间，假如你不是很差，这个时候手上应该至少捏着一份合同了，从12月份开始，过来的就基本都是些中小企业，当然，除了上面提到的易初，还有格力和西门子。易初这个时候来，使我总有些为时过晚的感觉。

简历是同学们帮着投递的，因为我压根没打算去。

那天突然接到电话，一哥们说易初要进行现场简历筛选，让我马上带照片过去一趟，“逛逛吧？反正待在这也是无聊”。

到现场才发现原来易初方面来招聘的人全部由帅哥靓妹组成，于是乎心情就愉悦了起来。投简历的人很多，平均给每个人的时间大概还不到5分钟，主要就是看看仪表，再问几个相关方面的问题。审我简历的是一个35岁左右的中年女性，假如不看介绍的话我还会以为她最多30不到。开篇的第一个问题就是为什么我会选择做零售业（因为这个不是我的专业），我的解释是物流、企管都和我的专业有关，而且以前做过这方面的兼职，所以零售我完全可以胜任（还记得上个月沃尔玛我就进入了第二轮面试，只是时间上与另外一家公司的签约冲突了，所以我不得不放弃沃尔玛）。接下来她又问了一些有关物流方面的问题，感觉都比较简单。

大约过了两小时之后，易初做出了初步筛选结果，我被分在了第二小组接受下一轮复试（笔试＋面试），本轮入围的大概有70人左右，我打算去试试，虽然现在已经有两份工作。

30分钟的笔试我感觉是相当龌龊的，而且还丢了人。这是我第一次笔试没有答完，还剩最后两句翻译，当铃声响起时我满脸的无奈，如果还有20秒我就足以把它搞定。突然发现旁边的女生依然在写着……依然在写着……靠！正当我抄起笔也准备涂一把的时候，考官无情的来到了我们面前收走了答题卡……

我已经收拾东西准备要闪人了，可过了没多久我就发现紧接着还有一轮分组面试（由于我根本没听宣讲会，所以不了解他们的招聘流程，所有这些都是旁边的人告诉我）。规则是这样的：就某一命题发表3分钟的即兴演讲，并对小组其他成员的表现给出自己的评价，上台顺序由考官随机抽出。本组的命题是：请谈谈你对mc（managementcost--管理成本）和oc（operatingcost--经营成本）的理解和优化。这一轮我感觉自己发挥还是不错的，同时也客观评价了其他人的表现。易初最后要求我们当天晚上23：30前等通知。

在23：30左右的时候我还在上网，觉得没戏了于是就去洗澡。出来后没料到竟然有两个未接来电，分别是23：33和23：47。我当时就很郁闷，这个不能算我的错吧？在0：10分左右的时候我又接到了电话：喂？请问是……先生吗？这里是正大集团易初莲花--一个甜美的女声响起--很荣幸通知您……，请携带……参加第三轮复试，谢谢！祝您晚安，bye~~和以前的几家公司相比，我不禁有点怀疑易初的办事效率。

最后一轮大概只有30人左右，到场后发现商学院点的出名的帅哥mm都齐了，同时还有几个mba。首先是做了一个性格和职业能力的测试题，然后1v1的进行面试。面我的是个美女考官，看样子最多大我3岁。整个过程是在一个相当轻松的氛围中进行的，没有我以前预料的那么紧张，这一点和前面的公司有很大不同。我们谈到了我的人生职业规划和做为一个男人出来打拼的意义，接下来她用英语对我进行了简短的口语测试。这次我没有浪费机会，从她的表情中我知道自己成功了。最后她问我有没有需要让她解释的地方，由于我没有后顾之忧，所以提问也很大胆。在谈到工作地点时我的要求很刚性，华南区非深圳广州不去，月薪底线是2k，后来的情况表明成功可能性在90％以上。

出来后很多朋友都围过来问情况，从他们那里得知易初给他们的回答是两周内等通知，所以我对大多数人也就照搬了上面的答案。

深圳、广州和厦门，现在已经有了3个工作选择，分别做营销、零售和国际贸易。在易初我应聘的是operationtrainee，也就是储备干部。从他们的培养计划来看这个方向是往中层上发展的，也就是店长的级别。这个公司里薪酬是不公开的，每个人只知道自己拿几个子儿，但经过私下了解我知道店长一般正常水平可以拿到1万左右的月薪。

通过进一步打探，很多事情正在左右着我的想法，尤其是感觉易初……员工之间的感情似乎不是特别好。另外听说做储备干部开始很累，就等于搬运工。这个咱倒是不怕，身体有本钱，关键是看有没有前途，熬出来了就是地区店长。但最近又得知青岛店的领班和员工有性绯闻的传言，当然我也宁愿相信这仅仅是传言，但假如我是店长的话我就绝不会允许自己的下属有这样的行为，出了公司那是你个人的事情，但只要进了这个门就不能影响集团整体的声誉。

同时我也担心自己会成为牺牲品，所以不得不对这个选择重新考虑