微软会提供市场上具有竞争力的薪酬体系和发展机会，也会提供明显高于市场同类企业平均水平的福利。

微软实行的是不定时工作制，员工在确保绩效目标达成和项目协调顺利的情况下可以弹性的安排自己的工作时间。依据出差的长短和地点，有相应的差旅补贴。

微软会与人事局保持密切联系，为员工争取尽可能多的户口指标。

在微软中国，员工有机会获得教育方面的经济扶助，即学费补贴。

微软中国给予员工一整套工资和福利待遇，包括：

具有竞争性的基本工资

目标绩效奖金

股票奖励

高标准的医疗保险、人寿保险、旅游保险和人身意外保险

过节费

运动补贴

教育补助

生活辅导

餐费补贴

微软硬件和软件产品优惠折扣

我们为员工及其家庭购买优质的健康保险。我们懂得休闲对身心健康的重要性，所以我们支持员工及其家庭旅行度假，也鼓励员工参加体育锻炼，员工可以参加健身房或微软体育俱乐部的项目，公司给予一定的补贴。微软深知每个人在生活中难免会有困惑的时候，所以，我们为员工和他们的家庭提供全天24小时生活辅导热线服务，在适当的时候，还会提供面对面的顾问咨询。

无论您在微软中国的那家分支机构工作，都能够享用到最先进的设施，而且，在不同的机构，这些设施配备还有所不同，但都能够让您倍感兴奋。我们提供的工作条件丰富而灵活，例如，符合人体工程学的工作终端、新颖的休闲/聊天/交流场所等。

微软中国在北京和上海的新办公设施已于2009年投入使用。2011年微软中国的研发部门将入住北京的新微软园区。

员工有时会面临工作与生活的冲突，因此，微软的工作安排是柔性和灵活的。

利用微软的技术，员工可以通过多种途径同公司保持工作交流和联系。

微软中国为员工创造各种分享激情的机会。您可以参加微软体育俱乐部的不同运动项目（从足球、羽毛球到网球不一而足）；如果您初为人父/母或即将喜得贵子，您会发现身边众多热情的同事都愿意将他/她们的亲身经验传授给您。

无论您是一名天才的摄影爱好者还是书迷，亦或是一名马拉松业余选手，在微软中国都能找到志同道合的人，他们与您有同样的激情，想与您分享经验和体会。