我们希望每一位员工拥有健康的身体和充沛的精力，为此我们为员工提供更多的福利计划以实现工作生活的平衡。这些福利 计划包括：两年一次的健康检查、公司医务所免费医疗、免费的体育运动场馆及设施等。

我们通过为员工提供年度旅游、购车购房补贴、交通补贴、租房补贴、膳食补贴、节日慰问金、集体婚礼、住房 公积金等等福利计划以实现员工生活更“美的”。

我们为员工提供完善的保障计划，包括国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，同时还提 供最高保额20万元的人身意外伤害保险/寿险及公司内部重大疾病互助基金。

我们为员工提供除法律规定的公休假日及婚假、产假等法定休假外，在每年八月为员工提供18天-24天的带薪休假。