能源行业的人才需求主要可分为两大类：技术类与商务类。技术类主要包括石油工程，地质学，地球物理学、产品工艺等相关专业;商务类主要包括财务，销售、商场，采购等相关专业。

特别是技术类，人才需求很大。因专业的专门性强的特点，就业单位通常比较单一，能源类企业对此依赖很大。还有因特殊专业设置与工作环境，“性别歧视”突出，一般男生较女生有优势。