1、尼尔森进阶培训之零研数据的价格分析；

2、尼尔森零售研究培训；

3、尼尔森的市场分析培训；

4、顾客满意度培训；

注：培训内容一般包括：基础数据类型及应用、见商业问题与分析思路和案例分享。

Phase 1: Centralized Training/第一阶段: 集中培训

Purpose ofthis phase is to give graduates basic information to understand theorganization and equip them with basic working skills in Nielsen

这一阶段的目的是为了帮助新进毕业生学习关于公司的基本信息，了解公司的结构和业务，以及学会工作必须的基本知识和技巧。

Phase 2: On-Job Practice/ TechnicalTraining/第二阶段: 工作实践/技术培训

Purpose ofthis phase is to equip graduates with the necessary technical skills they needto perform their daily job and give them a chance to practice what they learnedin actual projects.

此阶段的目的是为了让新进毕业生有机会学习并练习日常工作中需要用到的所有基本技术知识和技巧，并将所有的内容运用在实际项目中。

Phase 3: Graduation Assessment/第三阶段: 毕业测试

Purpose ofthis phase is to ensure that all previous investments to the graduates haveresulted in satisfying skills improvements and build a milestone in theircareer in Nielsen that they have become a qualified employee in the team.

这一最后阶段是为了保证所有之前的投入最终的确让所有的毕业生在技巧和能力方面有所提升，同时这也将成为你在尼尔森的一个职业里程碑，标志着你已经成为一名合格的公司员工。