3.1.1 校招岗位&要求

平安集团及各专业公司总部、各地区分公司2013届校园招聘计划招聘总人数约7500人。

其中，集团及各专业公司总部需求，主要集中在北京、上海、西安、武汉等地区高校，专业以金融、财务、法律、管理、计算机为主，需求约400人；全国各地区分公司需求，遍布全国各大城市院校，专业覆盖面广，需求约3100人；新渠道外勤电销业务员，需求约4000人。

岗位信息如下：

3.1.2 校招岗位对比

平安保险2012年校园招聘情况分析

理财规划师

工作内容：

1、安排工作进度，人力资源招聘。

2、负责客户的理财管理和项目策划。

岗位要求：

1、22周岁以上，男女不限。

2、大专以上学历(有保险代理证或从事过保险专业者优先)一周五个工作日，为客户量身定制理财产品的组合。

3、建立良好的客户关系。

4、热爱本职工作肯吃苦。对与金融有一定了解或感兴趣。

5、有一颗善良、感恩的心!一经录用待遇优厚!

市场助理

岗位要求

1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；

2、负责对市场开拓调查工作；

3、负责对产品市场销售潜力的调查和分析；

4、负责对同业、客户的调研工作；

5、负责对产品在广告宣传效果的调研分析；

6、负责为新增营销点的环境、人口、布局等事项的调查；

7、负责为新增点做好前期调查研究工作；

8、对调查结果择写可行性分析报告；

9、协助做好营销广告策划工作；

10、做好分析研究营销策略工作；

11、对所承担的工作全面负责。

市场经理

岗位职责：

1、能够独挡一面完成公司各类考试的组织和培训工作，深刻理解面授和网络教学流程，能够组织并带领团队布局全国考研培训和职考培训市场；

2、协助总经理制定公司的营销战略、发展规划，以及销售计划和销售方案，对营销人员进行培训、指导；

3、负责建设公司营销组织机构和团队管理体系，以及制定相关的管理制度与行为规范；

4、组织、监督营销团队对各项规划、政策和计划的贯彻执行，完成公司的营销目标；

5、负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体攻关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作；

6、定期向总经理提供营销现状报告和营销发展计划报告；

7、全面组织与策划公司产品营销体系的建设；

8、负责公司客户关系的维护和管理，以及策划和实施对客户的增值服务；

9、对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系；

10、有培训(考研培训、职考培训)经验者优先考虑。

电话回访员

岗位职责：

1、女性，大专及以上学历，现居地北京(接受应届毕业生)；

2、具体工资面议，固定底薪，可有提成

3、接听电话咨询、接待来访；

4、信息资料管理；

5、熟练应用办公软件；

6、 需要工作思路清晰，有较强的分析并处理问题的能力，能积极高效的完成领导派发的各项工作。工作认真细致，责任心强，有较强的敬业精神。

团车经营核保岗

工作内容

1、车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视；

2、车险费用政策检视及跟踪；

3、车险经营指标规划、制定及检视，专项分析；

4、车险核保管理和风险查勘政策研究，制定查勘范围；

5、承保流程推广，问题检视，数据跟踪分析；

6、每月常规月度分析报告，参与年度预算工作；

7、制定费用政策及核定费用比例；

8、应对监管、媒体等临时性和突发性事件；

9、核保人激励方案制定及跟踪落实。

岗位要求

1、全日制统招本科及以上学历，汽车工程，保险，统计，经济类相关专业；

2、有较丰富的核保或营销经验，能独立制定个性化产品策略、销售策略和核保策略，并负责组织、推动、实施；

3、熟悉车险市场的运作、政策法规、承保实务以及相关的专业类知识；

4、规划分析、沟通协调及表达能力较强。

其他信息

总结：

1、从招聘地点人数来看，主要集中在各省的省会，其中总部深圳招的的人是最多的。2012年中国平安保险在校园招聘共有 149个岗位，人数共约 200人，基本与上年持平。

2、从招聘岗位来看，每年都会涉及到企业的各个部门领域，包括市场、财务、人力、研发行政等等。其中，市场岗位招的人数最多，约占 40%，毕竟保险根本在于客户。

3、从招聘要求来看，平安一般只要求本科学历(高级精算师等除外)，不过高度重视销售推动力，具备较强的公关技巧与实战处理技能。