求职宝典

3.2 招聘岗位:

4S 店总经理

4S 店是一种以“四位一体”为核心的汽车特许经营模式,包括整车销售(Sale)、零配件(Sparepart)、售后服务(Service)、信息反馈等(Survey)。

1、男,35-50 岁之间,大专或以上学历;

2、具有汽车 4S 店站长或综合修理厂厂长工作岗位经历,经营业绩良好,3 年以上行业工作经验;

3、具有团队领导和管理能力;

4、具有良好的市场敏感度,和管理能力;

5、具有良好的品德素养,具有良好的职业信誉;

6、敬业,事业心强,有较强的责任感。

车身设计工程师

1、全日制本科及以上学历;

2、汽车、车身设计及相关专业;

3、三年以上相关工作经验;

4、英语四级以上,熟练使用 3D 等设计软件

工艺工程师

1、机械类专业本科学历;

2、三年制造型企业过程开发经验,具备项目管理和汽车行业背景优佳,熟悉工业工程基本理论;

3、熟悉 TS16949 标准,熟悉五大质量工具;

4、吃苦耐劳,具有开拓精神和协调能力、口头表达能力强。

底盘科科长

1、五年以上相关专业的工作经验;

2、能熟练运用 CAD 软件进行本系统方案布置及结构设计;

3、汽车工程或机械工程类本科以上学历,能至少运用一门外语;

4、有较强的团队组织协调沟通能力及分析问题解决问题能力,有相关专业管理经验者优先。

售后服务经理

1、大学本科(含)以上学历,汽车相关专业,中级职称或具有相关职业资格;

2、具有五年以上汽车维修从业经验,三年以上量产豪华车品牌售后服务中心管理工作经验;

3、对行业市场有深入了解,熟悉服务、售后的整体业务流程,对高标准售后服务部内部规范管理体系及对高端客户群体服务体系的建设有丰富经验;

4、了解汽车构造,具备丰富的汽车专业知识;

5、具有出色的生产管理能力,较强的组织管理掌控力;

6、具有丰富的汽车维修与市场营销经验,较强的沟通协调能力;

7、熟练使用 office 办公软件、售后服务部及车间的操作软件;

8、具有良好的英文听、说、读、写能力;

9、熟练驾驶技术。

销售顾问

1、大专及以上学历,形象好,气质佳;

2、性格开朗热情,有良好的沟通能力和技巧,有良好的工作态度和团队协作精神;

3、能够统筹安排时间,独立开拓市场,具有较强的销售渠道管理能力;

4、有驾照者优先考虑。

经销商评估

1、大学本科或以上学历;

2、销售、市场营销、经济类专业为佳,其他与汽车相关的专业亦可;

3、具备 2 年以上相关行业渠道评估工作经验;

4、有汽车金融相关行业工作经历、财务、审计或在跨国汽车公司、汽车合资公司从事相关工作者优先考虑;

5、独立工作能力强,有良好的综合判断能力和文字表达能力,熟练编写专业性评估报告;

6、具有良好的团队协作精神;

7、能够适应经常短期出差和短期高负荷工作;

8、英语听、说、读、写能力俱佳,能够熟练使用英语进行工作交流和读写文件;

9、熟练使用计算机与常用办公软件。

服务大区经理

1、大学本科以上学历(MBA 优先),汽车/机械/管理相关专业,英语 6 级以上;

2、有丰富的售后服务经验,熟悉各大汽车厂商的服务产品;

3、有市场销售或服务零件运营方面的经验优先;

4、良好的人际交往能力;

5、较强的计算机应用能力以及较好的英语应用能力。熟悉计算机的制表,文字处理,Excel和幻灯片等软件系统;

6、良好的谈判技能,语言表达技能,有 5 年以上管理经验者。

 客服经理

1、大学专科以上学历,在行业领域有 2 年以上客服管理的工作经验;

2、形象气质佳,亲和力强,优秀的语言表达能力、较强的团队建设能力、团队合作和沟通能力;

3、具有优秀的客户服务意识、专业的客户服务技能和建立、健全服务体系的经验;

4、熟练使用 office 等办公软件;

5、有驾驶证并熟练驾驶。

客服专员

1、性别:女,大专以上学历,2 年以上工作经验;年龄:22 岁以上;

2、性格开朗,声音甜美,良好的语言表达能力,自我学习能力较强;

3、熟练使用 WORD、EXCEL 等办公软件进行相关数据统计、分析和汇总;

4、熟悉 4S 店客户服务中心的业务流程与管理规范;

5、具有良好的服务意识,有过汽车行业工作经验优先考虑。

汽车维修主管

1、为人正直,团结互助,对工作认真负责;

2、有汽车维修管理经验,熟悉汽车维修、保险、索赔、定损等程序;

3、人性化管理,有很好的沟通和协调能力;

4、有相关行业的客户关系;

5、工作经验 3 年以上。

汽车美容、翻新技师

1、性别,男;专科以上学历,年龄 20-38 岁;

2、汽车行业维修或装饰、美容等 2 年以上工作经验,为人正直、诚恳、积极上进;

3、业务熟练,了解中高档车辆外观及内饰美容处理方法。

美容部主管

1、20-35 岁,男女不限;

2、3 年以上汽车美容业务经验,1 年以上团队管理经验;

3、敬业、责任心强、细心、有韧性,能够有效管理和激励属下,有比较全面的汽车美容技术。

配件主管

1、专科以上学历,汽车工程等相关专业毕业;

2、两年以上汽车配件采购和管理经验,熟悉汽车配件的技术性能和存储条件;

3、熟悉零配件流通领域各主要环节;

4、较强的沟通和谈判能力,品行端正;

5、能熟练使用计算机,有一定的汽车配件英语阅读能力者优先;

6、有供应商质量管理经验和驾照者优先。

公司日常司机

1、男性,年龄 24 至 35 岁,相貌端正;

2、高中以上文化水平,有 B 类驾驶证;

3、安全驾龄 3 年以上,驾驶经验丰富,熟悉多类小型车和中型车;

4、具有一定的车辆维护和保养技能;

5、吃苦耐劳,富有敬业精神,具有良好的团队合作精神;

6、退役军人优先。

市场营销、策划人员

1、非汽车领域 2 年以上营销工作经历或汽车行业 1 年以上营销工作经历;

2、正规院校全日制大学专科以上学历;

3、有一年以上实际驾驶经验;

4、对汽车营销有独特的见解。

策划设计总监

1、本科以上学历,设计策划、市场营销、新闻广告专业;

2、具有三年以上在广告公司、策划公司、媒体公司做文案、创意、策划的经历,并在其中担任领导职务或主创人员;

3、有业绩记录可供参考。

汽车俱乐部会员活动策划

1、本科及以上学历;

2、有相关的工作经验至少一年;

3、有一定的组织和策划能力;

4、曾在 UAA 和 CAA 工作过的优先;

5、有海外工作背景的优先。

《汽车行业求职宝典》

《汽车行业求职宝典Word下载》

《汽车行业求职宝典PDF下载》

Copyright©2006-2024应届毕业生网yjbys.com版权所有