面试技巧：

--仔细聆听/阅读案例描述及问题：避免答非所问。如果你对问题不确定，把问题向面试官重申一遍或直接询问。

--组织思路：找到关键问题，形成合理的分析框架。先从广度，再从深度展开分析。

--把想法说出来：让面试官知道你在想什么，向他们展示你的逻辑思维过程往往比你得出的最终结论更重要。

--向面试官提问：你可以通过面试官获得你需要的信息，直到他们不再提供进一步的帮助。此时你就要运用你的商务知识和常识来假设和推理。但是最好让面试官了解你问每个问题的原因。

--抓住面试官提供的线索：在你分析方向有所偏离或发生错误时，面试官可能会给你一些暗示。注意这些线索会帮助你得出比较合理的结论。

--及时总结：在分析过程中，及时小结每一步的结论及启示。在分析结束时，总结你的假设，发现的问题和可供选择的建议。必要情况下，你也可以借助一些草图来说明你的想法。

面试准备：

--熟能生巧：案例分析也是一种可以学习的技巧。为了使你的分析更加合理，准确，我们建议你和朋友、家人或对着录音机、镜子进行练习。你还可以从学校的职业发展中心或在咨询公司工作的校友那里得到相关的帮助和指导。