1.1.1企业名片

公司全称：西门子家电集团

英文名称：siemens

公司类型：家电公司

公司总部：德国慕尼黑

创办时间：11847年

上市地点：纽约证交所

现任行长：柯菲德

开展业务：信息和通讯、自动化和控制、电力、交通、医疗系统和照明

经营规模：实现销售额 754.45亿欧元，净收入 30.58亿欧元。

中国 500强：2011年世界排名 47

员工数：公司在全球拥有大约 461,000名雇员

地址：北京市朝阳区望京中环南路 7号

邮编：100102

客服电话：400-88-99999或者 800-82-89828

公司官网：https://www.siemens-home.cn

1.1.2发展历程

1847 年10月1日，维尔纳·冯·西门子(Werner von Siemens)在其发明的使用指针 来指出字母顺序而不是摩尔斯电码的电报技术基础上建立了公司。公司随后被称为Telegraphen-Bauanstalt von Siemens & Halske。

1848 年，公司建造了欧洲第一条远距离电报线，从柏林到法兰克福跨度为500 公里。

1850 年，创始人的弟弟，威廉·西门子(Sir William Siemens)在伦敦设立代表处。 十九世纪五十年代，公司参与了俄罗斯远距离电报网络的建设工作。

1855 年，创始人的另一个兄弟卡尔·冯·西门子(Carl von Siemesn)在圣彼得堡建立了一个新的分支机构。

公司不断地成长并开始涉足电气列车和灯泡。1890 年，创始人退休，把公司留给了他的兄弟卡尔和儿子阿诺德以及威廉。1897 年，西门子和哈尔斯克(Halske)联合成立了公司S&H。

1919 年，S&H 和其它两家公司共同成立了欧司朗灯泡公司 (Osram Lightbulb Company)。

1923 年，成立了日本分公司。第二次世界大战在二十世纪二十年代至三十年代之间，S&H 开始生产收音机、电视机和电子显微镜。

在第二次世界大战之前，S&H 被卷入了德国的秘密战备。

在1937 年至 1938 年间(日军对南京城进行南京大屠杀),德国西门子公司驻中国公司员工拉贝以外国人的特权身份,在中国南京建立南京战时安全区保护了约 25 万中国平民。 战后在二十世纪五十年代，S&H 开始生产计算机、半导体设备、洗衣机和心脏起搏器。

1966 年，西门子股份公司(Siemens AG)成立。

1967 年，西门子股份公司和罗伯特·博世有限公司成立主要生产白色家电的合资企业博西家用电器公司(BSH)，后成为德国和西欧家电市场的领导者。

1980 年，公司的第一台数字电话交换机下线。

1988 年，西门子和通用电气收购英国防务和技术公司Plessey。因为Plessey 公司的持有人分裂，因此西门子接收了其航空电子、雷达和交通控制部分，并更名为Siemens Plessey。

1990 年，西门子收购了陷入困境的利多富(Nixdorf)计算机公司并更名为西门子利多富 信息系统股份公司(Siemens Nixdorf Informations System AG)。这家公司在 Gerhar Schumeyer 的领导下已经开始盈利。1997 年，西门子推出了第一款彩屏 GSM 便携式电话。同样在 1997 年，西门子同英国宇航公司(British Aerospace)和DASA 达成协议向他们提供 Siemens Plessey 生产的防务装备。英国宇航公司和 DASA 分别负责英国和德国的军事装备的采购。

1999 年，西门子的半导体业务分离出来，成立了一家新的公司英飞凌科技公司。同年，西门子利多富信息系统股分公司成为了富士通-西门子电脑公司的一部分。

2004 年西门子移动向市场推出65系列移动电话，良好的用户界面，人性化的操作，实用的功能设计使65系列手机广泛受到欢迎,但由于软件问题使得西门子手机不得不招回，并在一年后的收购埋下了伏笔。

2005 年，台湾的明基公司收购了西门子陷入财政危机的移动电话公司并排他性地获得了五年使用西门子商标的权利。在将移动电话公司转让给明基之前，西门子投入了2.5 亿欧元并注销了总值为1 亿欧元的资产。西门子同样获得了明基5%约为5000万欧元的股份。

2006 年10月30 日，西门子公司在北京宣布成立西门子中国研究院。西门子目前卷入一场金额巨大的贿赂案，远超 4.26 亿欧元导致现任首席执行官 Klaus Kleinfeld 辞职。

1.1.3组织机构

管理委员会

西门子中国管理委员会负责监管西门子在华业务运营，并制定在华业务的战略和方针。管理委员会成员各司其职，分别负责相关业务领域、职能部门和各地区的工作。

1.1.4企业文化

壮大我们的客户——增强其竞争力

客户是我们成功的关键所在，通过让客户分享我们的经验并提供全方位的解决方案，助其马到成功。

推动创新——塑造未来

时刻创新是西门子的活力源泉，我们将设想和榜样成功地转化为新的科技与产品，借助创新与经验引领潮流。

充分赋予员工权力——创一流的业绩

广大员工是西门子成功的基石，通过西门子全球网络，我们互相学习，共创未来。

我们公司的文化既体现多姿多彩，公开透明，互相尊重的特色，又传达出明确的奋斗目标和坚定的领导决心。

提升公司价值——拓展新机遇

我们通过献计献策，科技研发，积极参与推动社会发展的进程。我们在全世界均遵从统一的价值观，恪守企业公民之职责，并致力于环境的改善。无论是对待员工、合伙人、还是公司股东，我们都秉承诚实正直的道德准则。

推动社会发展进程——我们责无旁贷

我们通过有赢利的增长实现可持续的发展，并以平衡的业务组合为杠杆，实现跨地区及业务领域的整合效应，追求完美卓越，所有这些都令投资于西门子物超所值。