2.2 薪酬待遇
浦发银行佛山分行关爱女职工身心健康
——来自信息时报
来自多家银行的数据表明,女性员工均超过员工总数的一半,银行业已成为女性所占比例较多的行业之一。她们在高压的工作下需要更多的关爱。您作为企业领导有何良方?
刘琴:近年来在关心爱护女职工,服务保障女职工权益等方面做了一定的工作,目的是为增强广大员工的凝聚力与战斗力,并在总行“笃守诚信,创造卓越”、“新思维、心服务”经营理念的基础上,来丰富浦发佛山分行“敬业精业,合规和谐”的企业文化内涵。
每年三八妇女节还会组织分行工会对全体女职工进行节日慰问,发放节日慰问品,组织开展女工活动;对新婚和刚生育的女职工及时送上慰问品表示祝贺;落实计划生育政策,六·一儿童节慰问员工14岁以下的独生子女;开展元旦春节送温暖活动,对于困难职工进行慰问等,从心灵上关爱女同胞们。
与此同时,切实保障女职工福利待遇,不仅为女职工申请生育保险待遇和办理医疗报销等,还要做好女职工合法权益的维护工作。以及结合女职工的特点增加一些有针对性的体检项目,定期举办各类文体活动,从健康上关爱女同胞。