1、我加入阳光100后在哪个城市工作？有没有到其他城市工作的机会？

我们会根据您应聘时的选择安排您工作的城市，在您应聘的部门工作一段时间后，根据您个人的意愿与公司实际需要安排您到其他城市的项目公司工作。

2、被阳光100录用后，可否提前到公司实习？

实习是加深新员工和公司相互了解的绝好机会，原则上经公司审批同意的，可以提前到公司实习，实习期间公司会根据实际情况支付相应的实习费用。

3、如我错过了笔试时间，是否能重新安排笔试？

请尽量按照公司安排的时间参加现场笔试。

4、如果成功通过了笔试，大概什么时候可以收到面试通知？

一般在通过笔试的两周内，将会收到来自公司招聘小组发出的面试通知，请保持您的通讯工具畅通。

5、我收到招聘小组通知说我已经通过面试，这是否表示我已被录用？

面试通过后，还会有其他事宜需要确认，请等待通知。最终录用以签定就业协议为准。

6、关于员工的职业发展是怎么样的？

职业生涯发展双向设计，职位发展即可以在专业方向发展，成为领域专家；对管理感兴趣的同学，公司也会提供相应的机会。

7、公司为员工提供哪些培训？

阳光100注重提高员工的综合素质，我们会根据岗位的不同需要，安排多种多样的培训，如外出参加公开课、企业内训，员工拓展培训、专业或行业研讨会等。

对于所有新员工，除了有统一在北京总部举行的入职培训外，还有一对一的指导人培训体系。

8、一般来说，在阳光100一个普通的应届毕业生晋升为高级管理人员或高级专业技术人员需要多长时间？

公司会给每个应届毕业生指定一份完整的职业发展计划。毕业生入职一年以后，公司会根据毕业生的实际情况进行职业发展的重新定位并制定新的培养计划。阳光100总部中层管理人员、中级专业技术人员，项目高层管理人员、高级专业技术人员一般年龄在30岁左右。