3.1 利乐校园招聘岗位 & 要求
和其他很多外企一样，利乐公司以招收“管理培训生”的形式进行校园招聘，从而得以每年向公司补充新鲜血液。常见的管理培训生岗位有：技术部管理培训生、制造部管理培训生、加工设备部管理培训生、财务部管理培训生、利乐食品机械管理培训生及供应链管理培训生等。这些管理培训生通过为期两到三年的严格培训，对公司产品和经营运作逐步了解，最后通过审核的即可成为正式员工。当然，根据公司人才实际需求的安排，这些岗位并不是每年都提供的。让我们来看一下利乐公司2013年校园招聘的岗位及相应要求：
技术部管理培训生 Technical Management Trainee Program前2年作为服务工程师进行技术方面的学习，接下来在营销部和工厂进行为期1年的工作实践，继续接受部门专业技能的培训。该项目旨在经过4到5年的培训，将其培养成技术管理人才 。
要求：
1、学士或硕士学位，机械、电气、自动化、过程控制、轮机管理等机械电子类工科专业；
2、良好的英语阅读，口头交流及书写能力；
3、较强的沟通能力和解决问题的能力；
4、具有团队精神、创新精神和创造力；
5、对技术及技术管理 具有强烈的职业发展兴趣。
工作地点：北京、上海
供应链运营部管理培训生 Supply Chain Operations Management Trainee Program将接受供应链运营相关部门（如生产、维修、质量、WCM-World Class Manufacturing、物流、设计等部门）的轮职以及持续的专业培训和能力培养。该项目旨在经过2-3年的培训将其培养为工厂及供应链运营的关键岗位人才, 5-6年左右成为工厂及供应链运营管理成员。
要求：
1、学士或硕士学位，机械、电气、自动化、过程控制、等机械电子类工科专业；
2、良好的英语阅读，口头交流及书写能力；
3、较强的沟通能力和解决问题的能力；
4、具有团队精神、创新精神和创造力；
5、对工厂运营及供应链运营管理具有强烈的职业发展兴趣。
工作地点：北京、呼尔浩特