娃哈哈创办二十多年来，不断给员工加工资，不断提高员工的收入水平。1999年通过转制，全体员工成了公司的股东，可以通过分红享受到企业发展的成果，员工的收入水平也随之大幅度提高。目前娃哈哈员工的收入与创业初期相比，增长了100多倍，增幅远远高于全国平均水平，很多人都开上了私家车，家里存款上百万的也有一大批。
此外，娃哈哈还为员工解决住房问题。企业创立以来，一共分配住房近2000套，面积超过10万平方米，并率先实行住房货币补贴，在杭州整个房价居高不下的情况下，让员工实现了居者有其屋，解决了后顾之忧。为了解决进城青工的稳定问题，娃哈哈特意建造了廉租房租给外来青工，让他们在城里安居乐业。
