昨天接到 大连万达的复试通知，今天早早地就做好了准备。到了万达之后才发现原来有这么多人过来复试，看来今天的复试会和上次的初试一样潦草。

上周的初试差不多有三十多个人挤在一个屋子里等面试，除了大学毕业前参加招聘会那会儿，我还没见过这么有规模的面试。一个人事主管不需要一次性通知这么多人同时参加吧，我觉得应该是FACE TO FACE才对啊。等了一个多小时终于轮到我时确实是面对面，可是只有不到五分钟的时间!我还是第一次遇到有公司这样面试主管的。

所以今天接到复试电话，我是很吃惊的。因为觉得自己上次应该已经被PASS掉了。

又是等待，一个小时过去了，没有人理我们。等到有两个人已经走了，一个秘书模样的OL出来对我们说：“我们总经理正在会客，如果大家等不及的话可以先走。”晕倒，原来求职者的时间是可以忽略的。

最后留下来等待的都是女的，这个时刻女性的忍耐力得到了充分的体现。大家都在抱怨，但是没有一个走，毕竟 大连万达是大公司，号称中国商业地产的领军人，职位也比较吸引人!

在我已经很饥饿的状态下终于见到了今天的面试官，公司的总经理(不能确定，我从秘书口中听出应该是吧，长得也比较像)。整个过程比上次没复杂多少，就是简要介绍自己的工作经历，然后老总说觉得我的工作资历尚浅(我开口的时间不到一分钟，看面相就能看出来?)能否考虑做文员。文员?我还真没考虑过，三年的工作经历也和文员不沾边，当我问到能否做人力资源专员等职务时，老总说他们人事行政部没有专员，总共五人，除了经理，两个主管，一个文员就是司机。我听出来了，那就是打杂的。唉，我的心态不够好，可能适应不了!反正整个过程就是在很仓促的状态下结束了。

什么叫大公司?规模?资金?我觉得这些都不准确，真正的大公司首先应该管理规范，拥有良好的企业文化和海纳百川的气度，这样才能良性运作，持续发展。最起码要善待每一个面试者，一个聪明的公司应该想到，面试者不符合你的要求，也许符合其他公司的要求，说不定明天就成为竞争公司的骨干。我的确是一个资历尚浅的HR，但这一点我觉得自己做得很好!

工作动机、个人愿望

请给我们谈谈你自己的一些情况

你是哪年出生的？你是哪所大学毕业的？

请谈一下你对公司的看法，为什么你想来工作？

你认为对你来说现在找一份工作是不是不太容易？

你是怎么应聘到我们公司的？

请你谈谈对我单位的看法

你完全可以到大公司任职，你怎么想到我们小企业？

你为什么希望到我们公司工作？

如果公司录用你，你最希望在哪个部门工作？

你愿意被外派工作吗？你愿意经常出差吗？

我怎样相信对这个职位你是最好的人选呢？

如果我能给你任何你想要的工作，你会选择什么？

为什么你还没有找到工作？

你对我们公司有多少了解？

你对公司有何印象？

你谈谈选择这份工作的动机？

你家在外地，单位无住宿条件，你如何看待呢？

我们不限定固定职位，你认为自己最适合做什么？

你希望从事什么样的工作？

你为什么要应聘我们公司？

你在以前实习的公司从事什么样的工作？

面试常见问题 100个面试经典问题

你为何选择应聘我们公司？

在公司想做什么样的工作？

你为何要跳槽？

请问你有什么样的工作观？

你是否可以接受加班？

你认为这份工作最重要的是什么？

兴趣、学业、优点、缺点

你现在最感兴趣的是什么？

空闲时喜欢什么消遣？

你在自我调节方面做何种努力？

学校学的课程对所应聘的工作有些什么帮助？

你有哪些兴趣爱好或具备什么资格证书？

你的学习成绩如何？

请谈一谈你的弱点

请谈谈你的优点。

你认为自己最大的缺点是什么？

你所取得的最大成就是什么？

请你说说在以前的工作上成功与失败的地方？

你的好朋友怎样形容你？

你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？

你认为你的优势在哪些方面？

工作经验、工作态度

你有什么社会实践经验？

你为什么选择现在的学校和专业？

你比较喜欢独立工作还是集体工作？

请你谈一下和本工作有关的工作经验

若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。

你希望在本公司工作多长时间？

你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？

你为什么要离开前一家单位？

你大学刚毕业，工作经验较为欠缺你怎么看？

你如何看自己缺少工作经验这问题？

你没有营销方面的经验，不是吗？

能力表现

你谈恋爱了吗？你如何看待大学生谈恋爱？

你有能力胜任应聘的职位吗？

你的面试通过了，现在我们签约。

依你现在的水平，恐怕能找到比我们更好的公司吧？

来面试的有十位候选人，如何证明你是最优秀的？

听说你对XX很精通，不妨谈些你的看法吧？

如果你被录用，是否马上就可来上班？

你救了我女儿，对你的录用我们会优先考虑的。

厨房里有蔬菜，能不能给我做几样拿手的好菜？

在工作中你怎样看待错误？

我们公司今年计划不招女学生

你有三分钟来表现自己，使我感兴趣，就留下来。

假如接待的客人要你陪跳舞，你不想跳，怎么办？

你喜欢和何种人共事？

你对大学生就业市场的评价如何？

你喜欢什么样的上司？

有时需要做些倒茶端水的杂务，你反对吗？

如果另外一家公司同时录用你，你将如何选择？　

你对营销、管理工作如何看待？

你认为对员工的管理严厉的好，还是宽松的好？

你好象不适合到我们公司工作？

你的计算机能力如何？

你的外语水平如何？

能否介绍一下你的社会活动能力

你今后打算是什么？

你为什么这么长时间没有工作？

为什么要录用你？

你为什么想要换工作？

谈一谈你在过去生活中遇到的问题，是如何解决的

你喜欢你们学校吗？你的老师怎么样？

假如你可以拥有一本书，你会选择哪一本？

你的任务完成了，而同伴未完成，你怎么办？

其他问题

毕业后为何不马上工作？

你择业考虑的主要问题是什么？

你觉得干这项工作是大材小用还是小材大用？

你正在和其他公司洽谈吗？

薪水和工作，哪个对你更重要？

这份工作起薪点不高，你不会介意吧？

你希望待遇月薪大约是多少金额？

你如何看待你原来的薪金问题

请谈一下你期望的月薪要求

我不是名牌大学毕业生（研究生），你们要吗？

外地生源要否？”

你单位招几个？

你们单位招女生吗？

你们单位安排住宿吗？

请问你还有问题要问吗？

参加大连万达的面试，我还是非常享受这样的过程的。

首先是没进场前那种小小的紧张，到面试的时候和经理的侃侃而谈，我非常喜欢这样的FEELING。当然面试的时候又获得了很多经验和教训。

在面试前应该组合一个团队，针对这次的内容做诸多的猜测和想象，把能够提出的问题一一罗列，再一一的解答。由表及里，由浅入深。在面试的时候一定要提出和重申自己的观点，每个人想问题的角度不一样看问题的角度就不一样，敢于提出自己的观点，但前提是不要犯一些很低级的逻辑上的错误。