8.1 常见问题（FAQ）
A：公司今年主要招收计算机及相关专业的同学，职位为开发工程师。
如果你是计算机及相关专业的学生，只要你的兴趣和能力与职位相符合，都可以在雅虎校园招聘的网站上申请应聘。
Q：请问公司如何确定参加笔试的人员？
A：我们会有在线考试，请登陆校园招聘网站，提交简历并参加在线考试，在线考试通过后，我们会电话通知候选人参加我们的现场笔试。
Q：请问校园宣讲会是否现场接收简历？
A：我们在校园宣讲会上不接收简历，我们的简历筛选工作是在网上进行的，所以请同学们务必在线提交简历并参加在线考试。
Q：简历投递的截止时间是什么时候？
A：我们建议你尽早投递简历，以避免由于投递时间过晚而错过我们在相关学校安排的笔试流程。
我们希望同学们能在所在城市校园宣讲会举办前完成申请，并参加在线笔试。
Q：公司会提供什么样的培训？
A：公司非常重视员工培训，会提供全方位、多层次的培训课程帮助员工自我提升，包括新员工培训、工作技巧培训、通用技能培训，以及专业的外部培训机会。季度及年度绩效考评时，公司会帮助员工制定个人发展计划，学习的机会无处不在。
Q：公司的薪资福利状况如何？
A：公司为员工提供具有竞争力的薪资与福利待遇。员工的年薪由月薪和年终奖组成，会和员工的绩效考评相关。另外公司还提供一系列符合国家规定的福利政策：完善的社会保险、住房公积金，额外的商业保险，带薪年假等。
Q：员工的职业发展路线是什么？
A：在每一类岗位上，都有专攻专业的方向和走向管理的方向，你可以成为某一领域的专家也可以成为管理者。
在结合公司业务需要的同时，我们希望员工在最适合自己兴趣与强项的方向上发展。公司将充分尊重员工的个人兴趣与职业规划。根据公司的内部招聘及内部调动制度，只要员工在公司服务满一年，上一季度评估在3.5分以上，就可以遵循一定的程序申请内部调动。
公司还将会提供一系列的培训和引导，帮助每一个员工。
Q：公司如何处理户口、档案问题，一次签约多长时间？
A：北京市人事局对于接收非北京生源应届毕业生进京落户，在办理时间和办理指标的数量方面都有严格的控制。公司将根据北京人事局每年公布的相关要求帮助申请。
签约时间一般为三年期的劳动合同。