银行的基本业务分为三块：公司业务，零售业务，个贷业务。从另一个维度划分，银行的岗位又分为市场条线和管理条线。市场条线的主要在支行，管理条线的主要在分行。公司条线方面，岗位包括公司客户经理、审贷员、风险经理、法律合规、公司产品经理、同业产品经理、国际业务产品经理、票据产品经理等；零售条线方面，包括零售产品经理，零售客户经理；个贷条线，包括个贷客户经理、个贷产品经理、个贷审批人员。其他的不好归类的一些部门包括计划财务、办公室、审计等等。

1）公司客户经理。这是一个富有挑战性的岗位。基本工作就是跟企业打交道，维护公司客户，给企业报授信与调查报告，发放贷款，拉取存款，完成公司下发的各种指标。该岗位对个人综合素质要求比较高，除了懂业务之外，还得学会如何圆滑地处理各种事情，管理好企业和分行的那些管理人员；压力比较大，由不同等级的划分指标来评价工作质量，做得好的，收入高，有成就感，做的不好的，收入低，两头受气，里外不是人。总言之，该岗位要求有一定的业务水平，还要求懂得如何处理各种人际关系，懂得如何沟通协调；需要一定的心里素质。该岗位，男生比女生适合，性格外向的比性格内向的适合，有关系的比没关系的适合。晋升路径：客户经理——公司部经理——支行行长助理——支行行长。另外因为公司业务比较复杂，该岗位成长周期与零售和个贷条线相比会更长一点。打比方，有做零售客户经理的，一年就成了明星客户经理；但想要成为一名优秀的公司客户经理，至少需要三到四年。

2）审贷员。客户经理做企业的贷前调查，写好调查报告之后报到我们这里，我们阅读调查报告，判断其风险，初步决定可否给予企业贷款，然后向领导汇报。企业贷款获批之后，客户经理负责后面的工作，进抵押、放款、做贷后检查等，关于这点后面介绍风险经理的时候再细说。所以在整个信贷流程上，审贷员是处于中间环节。工作内容比较单一，每天看报告，读报表，跟客户经理打电话沟通情况，有时候做一些行业研究。工作虽然很枯燥，但好处是市场压力小，不用完成各项指标，具备一定的技术含量，能学到不少东西。晋升路径：助理审贷员——高级审贷官——市场部门。

3）风险经理。这个岗位跟审贷员的工作性质有些类似，只是在业务流程上的节点不一样。前面说到，客户经理给企业贷款前需要做贷前调查，企业贷款获批之后，客户经理负责放款、做贷后检查，钱回不来了要负责清收，那么协助客户经理完成这些工作的，叫做风险经理。其主要工作包括：一、协助客户经理对企业进行贷前调查；二、放款时进行审核；三、审核客户经理所撰写的贷后报告，了解企业在放款之后经营是否有所变化；四、产生不良之后，负责清收。这一岗位工作内容比审贷员稍微复杂一点，但同样具备一定的技术含量，大家可将其与审贷员作为同一类的岗位。

4）公司产品经理：负责向客户推介银行的各类产品，负责制定各类产品的指标，由客户经理去完成。具体的包括公司业务部的产品经理（涉及商务卡、ECDS、银关通、现金管理、网企等各类产品），同业产品经理，票据业务产品经理、国际业务产品经理（贸易融资、单证等）。具备一定的技术含量，虽然有指标压力，但指标均交由支行完成，自己负责推动。

5）法律合规：合同文本的审核，各类法律事务等。

6）计划财务：资金成本与收益的测算，资产负债管理等。

7）零售客户经理：负责向个人客户销售基金、保险和各类理财产品。属于市场条线，指标压力较大，任务完成不了的时候让人抓狂。适合那些有亲和力，人际沟通能力强，人见人爱的同学。做得好的话收入也不错。这个岗位总体上女生比男生适合，银行里好多长相甜美的小姑娘都去这个岗位了。

8）零售产品经理：负责零售产品的推动，跟公司产品经理有点类似。我一个校友在这一岗位，管信托产品，有时候会跟信托公司打交道，也能学到不少东西。

9）个贷客户经理：负责跑客户，做的业务有房贷、车贷、消费贷款、个人经营性贷款、小微企业贷款等。需要承担市场压力，但个贷业务上手会快一点，毕竟个贷比公司贷款稍微简单一点。

10）个贷产品经理：负责产品的推动。

11）个贷审批人员：个人贷款业务审批。

由于银行业的岗位较多又比较复杂多变，我们这里只是列举一些比较有代表性的职位供大家参考，希望对大家有帮助。